كيف اقدر اسوي هيكل تنظيمي مع وصف وظيفي لمجموعة متخصصة في بيع الجملة في عدة انشطة ووضع مهام كل شخص يعني اعادة هيكلة كاملة لها ووضع لوائح ادارية لها
ارجو المساعدة
هاذا ايميلي
ahab212 ات هوتميل دت كوم
اخوكم محمد
مبادر
كيف اقدر اسوي هيكل تنظيمي مع وصف وظيفي لمجموعة متخصصة في بيع الجملة في عدة انشطة ووضع مهام كل شخص يعني اعادة هيكلة كاملة لها ووضع لوائح ادارية لها
ارجو المساعدة
هاذا ايميلي
ahab212 ات هوتميل دت كوم
اخوكم محمد
التعديل الأخير تم بواسطة mohammed mubarak ; 17/7/2010 الساعة 01:11 سبب آخر: لايوجد
مبادر
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اخى الكريم ستجد ان شاء الله جزء كبير من الأجابة المطلوبة على هذا السؤال فى مشاركتى الخاصة ( الهيكل التنظيمي ، والهيكل الوظيفى )
بعد الاطلاع يمكن ان يتبين لك بعض التساؤلات التى من الممكن ألأجابة عليها
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية
أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام برامج التصميم 2D و 3D في انجاز تصميماتك للمجوهرات يتناول اساليب رسم المجوهرات وتحويل الاسكتشات الى تصميمات احترافية باستخدام برامج متخصصة مثل برنامج الراينو و Adobe Photoshop / Adobe illustrator
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
رد مع اقتباس