الموضوع: دورة ديناميكية التكيف العصبي
دورة ديناميكية التكيف العصبي
بسم الله الرحمن الرحيم
المركز الكندي للتنمية البشرية
بالتعاون مع قادة المستقبل
يقدمان
المدرب / حاتم محمد سفرجي
ثالث مدرب في العالم في دينامكية التكيف العصبي NCD
مدرب معتمد في البرمجة اللغوية العصبية NLP
مدرب معتمد في المهارات الإنسانية
مستشار في التنمية البشرية
في دورة
دورة ديناميكية التكيف العصبي
ديناميكية التكيف العصبي هي:
• تعليم الجهاز العصبي استراتيجيات جديدة إيجابية تتماشى مع قيمنا واعتقاداتنا.
• وتكييفه عليها حتى يعمل بها تلقائيا.
• وبذلك نحقق الاتزان الروحاني والسلام الداخلي.
• لكي ننمو إيجابيا في كافة مراحل الحياة.
• ونساعد الآخرين على الوصول إلى نفس الغاية.
ما هو الغرض من ديناميكية التكيف العصبي؟
• تنمية الإدراك.
• الوصول إلى الحالة المثالية العقلية والجسمانية والحسية.
• الوصول إلى الشخصية الذاتية المثالية.
• التعرف على ساعة الحياة.
• التعرف على شاشة العقل.
• استخدامهم في تنظيف الماضي من تحدياته، وتحويلها إلى مهارات.
• استخدامهم في إحداث الاتزان والنمو في حياتنا.
تاريخ البرنامج
الإثنين
21/08/1431هـ
الموافق
2\08\2010م
مدة البرنــامـج
أربعة أيام بواقع خمس ساعات يوميآ
الوقت
منالساعة الخامسة عصراً و حتى الساعة العاشرة مساءً
المكان
قاعة شاطئ لا كوستا الكورنيش أمام ملاهي عطا الله – جدة
وقتها: من 5 مساء إلى 10 ليلا
لطلب نموذج المشاركة أوالإستفسار
الإتصال بنا على
جوال (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
التسجيل عبر هذا الأيميل
h1-a95-(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
بالتوفيق للجميع
يُتداول كثيراً في موضوع بناء فرق العمل مصطلح ديناميكية الجماعة..
وهل الديناميكيه هذه تفاعل غير مقصود بين عناص الجماعة ؟
وهل يمكن دراستها وتوجيها ليكون هناك بناء فعال لفريق العمل ؟
ربما تجدون... (مشاركات: 0)
كيف يؤثر التوتر العصبي على شؤونك العملية ؟
ربما قيل إن اتجاه النساء إلى التوتر العصبي بدرجة أكبر، قد يدع لهن غير صالحات للشئون العملية في أي أمر سوى أمور الحياة المنزلية. إذ يجعلهن متغيرات... (مشاركات: 3)
ديناميكية الانجاز البشري
د/ علوي عطرجي
خلاصة 25 عام من الانجاز العلمي والمتقن
الهدف العام من الدورة
/ معرفة حقيقة الانجاز البشري . (مشاركات: 0)
يعتبر التكيف الوظيفي أمر مهم في إنتاجية العامل وعطاءه في العمل
فكلما كان الإنسان راضي عن عمله ومندمج فيه وله علاقات إجتماعية طيبة في العمل يسودها الألفة والمحبة والرضى كلما كان أفضل في أدائه وعطاءه... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)