الموضوع: اختبار لتقييم الأفكار
اختبار لتقييم الأفكار
الترابط بين الفكرة وسابق الخبرة
مدى المعرفة بالعمليات اليومية لمثل هذا المشروع
مدى تناسب المشروع مع الهدف من الاستثمار
مدى تناسب المشروع مع الدخل المتوقع
احتمالية الربحية
مدى تناسب المشروع مع رغبتك في تحقيق ذاتك
النمو المتوقع لهذه النوعية من المشاريع
قبول درجة المخاطرة
قدرتك على توفير عدد ساعات العمل المطلوبة
مدى الاستفادة من قبل الفئة المستهدفة
مدى التطابق مع الصورة الاجتماعية المطلوبة
الميزة التنافسية للسعر
إمكانيات الترويج
رد: اختبار لتقييم الأفكار
شكرا لسيادتكم على هذه النماذج
رد: اختبار لتقييم الأفكار
بارك الله فيكم على هذا الموضوع القيم وبارك جهود معديه
رد: اختبار لتقييم الأفكار
شكرا وبارك الله فيك على هذا الجهد الرائع
رد: اختبار لتقييم الأفكار
مشكوررررررررررررررررررررر رررررر
رد: اختبار لتقييم الأفكار
بارك الله فيك وجزالك الله خيرا
رد: اختبار لتقييم الأفكار
جزاكم الله خير الجزاء في الدنيا والآخرة .
رد: اختبار لتقييم الأفكار
بارك الله فيك وجزاك الله خير
رد: اختبار لتقييم الأفكار
لكم وافر الشكررررررررررررررررررررر ررررررررر
رد: اختبار لتقييم الأفكار
رد: اختبار لتقييم الأفكار
شكراً على هذه المعلومات الرائعة
رد: اختبار لتقييم الأفكار
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووور
رد: اختبار لتقييم الأفكار
اين ممكن اجد النماذج لم استطع النعرف على مكان الرابط مع الشكر
رد: اختبار لتقييم الأفكار
مشاء الله عليكم ربي يفتح عليكم ويبارك فيكم
رد: اختبار لتقييم الأفكار
احسنت على الموضوع الرايع تشكراااااااااا
رد: اختبار لتقييم الأفكار
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووور
رد: اختبار لتقييم الأفكار
اين هو الاختبار عفوا لا يظهر لي اي رابط للتحميل
رد: اختبار لتقييم الأفكار
جزيل الشكر والعرفان وجعل الله لك فى كل كلمة حسنة
رد: اختبار لتقييم الأفكار
مشككككككككككككوووووووووور ررررررررر
رد: اختبار لتقييم الأفكار
شكرا وبارك الله فيك على هذا الجهد الرائع
رد: اختبار لتقييم الأفكار
رد: اختبار لتقييم الأفكار
رد: اختبار لتقييم الأفكار
شكرا لمجهودك الطيب مع خالص التحية
رد: اختبار لتقييم الأفكار
شكرا لمجهودك ولافكارك
وننتظر منك المزيد والكثير من الافكار
رد: اختبار لتقييم الأفكار
مشكور وجزاك الله خيرا وبارك في جهودكم
ان عملية التدريب لا تنتهى عند اكتمال البرنامج التدريبى بل يجب على ادارة الموارد البشرية التاكد من مدى فعالية البرنامج التدريبى ودرجة استفادة المنخرطين فى البرنامج ودالك من أجل الاستفادة من المعلومات... (مشاركات: 21)
هذا نموذج أخر لتقييم العاملين حيث يحتوي على البنود التالية:
انجاز العمل في الوقت المحدد له
كمية العمل وجودته
امتلاك المعرفة الفنية الاساسية والمهارات الضرورية لإنجاز العمل
الادارة الجيدة للعمل... (مشاركات: 81)
قمت بتصميمه على الاكسيل حتى يسهل تطبيقه , ارجوا ان تستمتعوا به وأسالكم الدعاء
وياسلام لو تدعولى ان ربنا يرزقنى زيارة الكعبه (مشاركات: 19)
ارجو مساعدتي بمعرفة تحديد الوظائف و المستويات الإدارية بإدارة الأداء (مشاركات: 0)
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.