اريد من المشاركه بارئكم في بدايه هذه القصه بغض النظر عن التصحيح الاملائي وجزائكم الله خيرا
ضعيفه
مقبوله
جيده
ممتازه
اريد من المشاركه بارئكم في بدايه هذه القصه بغض النظر عن التصحيح الاملائي وجزائكم الله خيرا
البرنامج جاهز اريد المساعدة من المشرفين لرفع البرنامج من الجهاز الى المنتدى وبسرعة (مشاركات: 5)
نعيش في هذه الحياة ونمضي في دروبها ونسعى في طرقاتها ونتوقف في ممراتها وفي مسيرتنا هذه نصادف من العبر والدروس الشي الكثير ونتألم ونتعلم من مدرسة الحياة وهي أصعب مدرسة و أفضل مدرسة وسؤالي لكم ... (مشاركات: 8)
يسر مركز محسن بهادر للتدريب ومؤسسة الخيال الاحمر لتسويق البرامج التدريبيه يقدمان في تاريخ 19/8/1431هجري الموافق 31/7/2010م ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم السادة / الزوار المحترمون يود مركز وقت النجاح لدعوتك شخصيا لحضور الدورة العالمية ITIL باللغة العربية تعرف على الدورة من خلال البروشورات المرفقة تحياتنا مركز وقت النجاح للتدريب... (مشاركات: 1)
فاللون البرتقالي يحدث عاطفياً الحرارة والدفء وموضوعياً يمثل النار وغروب الشمس التي تشع منها التأثيرات السيكولوجية المعبرة عن التأجج والاصطدام المشتعل. أما الأزرق الفاتح فيذكر بالسماء والبحر... (مشاركات: 4)
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس