مستشار
إخواني وأخواتي الأعزاء ....
هذا الكتاب القيم مفيد جداً لكل من على وشك عمل " مقابلة عمل " للالتحاق بوظيفة ، حيث يحتوي هذا الكتاب على أهم وأشهر الأسئلة التي يسألها أصحاب الأعمال ، وكذلك يحتوى على الإجابات الذكية على هذه الأسئلة ، مما يجعله مرجعاً مناسباً لكل من يريد أن يفوز بوظيفة .
تمنياتي لكم بعظيم الفائدة ،
مبادر
شاكر لكم تكرمكم على هذا العمل
مستشار
الأخ الفاضل / ABOUD ...
بارك الله فيك ، وجزاك الله خيراً على مرورك الكريم .
مع خالص تحياتي وتقديري ،
شكرا جزيلا
اتمنى الكتاب يقدر يساعدنى انى اظبط فى المقابلات
;Sweety star
مستشار
تمنياتي لك بكل التوفيق .
مع خالص تحياتي وتقديري ،
محترف
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووور
الله يعطيكم العافية
محترف
لك جزيل الشكر والتقله فيكدير .... بارك ال
مستشار
بالنفع والفائدة إن شاء الله .
تقبل خالص تحياتي .
موقوف
شكرا لك
معلومات مفيدة
بارك الله فيك
شكرا جزيلا اخي الكريم................
مبدع
باااااااااااااااااااااااا ااااااااارك الله فيك
ونفع الله بما طرحت
ورمضان مبارك
السلام عليكم
شكرا لكم على هذا المجهود المحمود.
تحت التمرين
بارك الله فبك ورقكم الجنة بغيرحساب والاعقاب
مستشار
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dekkan
بارك الله فيك ، وجزاك الله خيراً .
تقبل خالص تحياتي .
مستشار
شكراً على دعائك الجميل .
تقبل خالص تحياتي .
مستشار
بارك الله فيك .
تقبل الله منا ومنك صالح الأعمال .
مع خالص تحياتي لك .
مستشار
بارك الله فيك ، وجزاك الله خيراً .
تقبل خالص تحياتي .
مشكورر على الموضوع المميز ............................
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] || [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
على هدا الرابط وعلى نفس الاتفاق لاتنسونا من صالح دعائكم (مشاركات: 25)
اذا كان هناك موظف وقام بتقديم استقالته الى الشركة فعلى موظف الموارد البشرية أن يقوم بعمل مقابلة ترك العمل ولتسهيل الأمر عليكم فهذا نموذج لأسئلة مقابلة ترك العمل وطبعا يمكن اضافة او... (مشاركات: 10)
أولاً : دراسة السوق : تعتبر دراسة السوق النقطة الأساسية لتحديد إمكانية نجاح المشروع من عدمه , سواءً كان هذا المشروع تجارياً , صناعياً أو لتقديم خدمات , كما توضح مدى حاجة المستهلكين إلى تلك... (مشاركات: 10)
خطط للمقابلة 1ـ ادرس مرؤوسك : حالته الانفعالية وكيف يمكن التاثير عليه . 2ـ اجمع حقائق عن الأداء الفعلي : جوانب القوة وجوانب الضعف في الأداء . 3ـ اجمع أكبر قدر من الأمثلة والأحداث والوقائع الدامغة... (مشاركات: 1)
كيف تعد وتلقى خطبة متميزة بعد قراءتك لهذا الموضوع، سوف تتعلم كيف: • تجذب القلوب والعقول إلى فكرتك . • تنجح في نقل أفكارك للآخرين. • تستميلهم للعمل بما أقنعتهم به. مراحل الموضوع: ... (مشاركات: 2)
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
كورس تدريبي متخصص يزود المشاركين بمهارات استخدام برنامج أدوبي اليستراتور Adobe illustrator في إنشاء الرسومات والتصميمات المتجهة، بما يلبي متطلبات سوق العمل.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
رد مع اقتباس
