النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الرجال قوامون على النساء _هل هناك اسباب استحق بها الجل ذلك

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
70

الرجال قوامون على النساء _هل هناك اسباب استحق بها الجل ذلك

لايمكن ان ننكر ماورد فى كتاب الله عز وجل
بمنحه القوامة للرجال دون النساء
فهل لذلك اسباب ؟؟؟
دعنا نعرف الأسباب ولنتفق بيننا وبين انفسنا قبل ان
نخوض فى هذا المقال نحن الرجال
انه من لايجد فى نفسه هذه الأسباب فلاحق له فى القوامة
التى منحها او فرضها له الله عز وجل
كما لايمكن ان نغض الطرف عن حديث رسول الله
كمل من الرجال الكثير ولم يكمل من النساء الا اربع
والحديث معروف
لنبدأ باسباب احقية الرجل للقوامة
1- فرضية الجهاد على الرجل وانه هو الذى يحمل مسئولية
حماية الزوجة والأهل
2- الأنفاق قيام الرجل بالأنفاق على على زوجته وهذه بها عدة
مواضيع انسلخنا عنها ولايفعلها الكثير منا:
أ- للمرأة ذمة ماليه منفصلة لايحق للرجل ان يأخذ من مالها
او من راتبها حتى ولو اعتذر بانه بما انه سمح لها بالعمل فمن حقه ان
تساعده فى مصروف البيت .
ب- للمرأة الحق فى ان يجلب لها الرجل خادمة لعمل البيت
وترتيب شئونه وان لم يفعل فلها فى ذمته اجر خادمة .
ج-للمرأة الحق فى اجر الرضاعة ان لم يستأجر لها
زوجها مرضعة .
د- مؤخر الصداق من حق المراة على الزوج مؤخر
صداقها بمجرد الدخول بها وان لم يفعل فهو دين عليه
مستحق واول مايسدد من ميراثه .
3- لايجوز الرجل ان ياخذ من مهر الزوجة الذى
دفعه شيئا بنص اليه بهتانا واثما مبينا
4- كما للرجل ان تتزين له امرأته فلها الحق ان ترى منه
كل حسن وان يتزين لها ايضا ليس بمفهوم اكثر من استخدام العطور
والنظافه الشخصيه كما امرنا الدين
5- للمرأة كل الحق ان يستمع وينصت لها الزوج فيما تبدى
ومالها من رأى ولايمنعها من ذلك ولنا فى اقتراح
ام سلمة على رسول الله بالحلق يوم صلح الحديبية اكبر الثر
6- لايجوز للرجل هجر الفراش بحجة اهجروهن والمفروض ان ينام
بالفراش ولكن بظهره
7- حرم رسول الله الضرب المبرح للمراة لمن يتمسك بأية واضربوهن
وكان الصحابه يستخدمون السواك فى ذلك
8- اذا فعلنا ذلك وهناك الكثير والكثير فعلا نستحق معشر الرجال
القوامة ومن لم يفعل ذلك فلايستحق ان يكون له قوامته
على زوجته فالقوامة احلها الله بشرع الله
وكل ماذكرت له ادلة فى القرأن والسنة
فلننظر الى انفسنا اولا
قبل ان نطلب من نسائنا
التزين واعداد البيت
والأهتمام بالضيوف
والمكياج والعطور
"ربنا ظلمنا انفسنا وان لم تغفر لنا وترحمنا لنكونن من الخاسرين"
"وان اتيتم احداهن قنطارا فلاتأخذوا منه شيئا
اتأخذونه بهتانا واثما مبينا "
اتقوا الله فى النساء
اعرف ان موضوعى قد يغضب الكثير
ولكنه حق لابد وان نذكره
مهندس عبدالسلام

#2
الصورة الرمزية علي منصور
علي منصور غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
616

رد: الرجال قوامون على النساء _هل هناك اسباب استحق بها الجل ذلك

جزاك الله خير الجزاء ويجب ان نعرف انه لا يوجد اي شخص ليغصب من قول الحق

إقرأ أيضا...
لماذا يكذب الرجال وتبكي النساء؟

يعتبر الخبيران النفسيان ألان وباربارا بيز من أشهر الموجهين والمدربين في مجال التنمية النفسية والاجتماعية وتجاوز العقبات الذاتية والموضوعية لاكتساب مهارات التواصل وإقناع الآخر. ومن شهرتهما أنهما... (مشاركات: 0)


شاركنا رأيك ... ايهما اقوى كيد النساء أم كيد الرجال؟

نالت علاقة المرأة بالرجل، العديد من الدراسات، وهناك الكثير من المؤلفات عنها في كل أنحاء العالم، إلا أن سلوكيات النساء والرجال مع بعضهم بعضا، لم تجر عليها بحوث، وإن كان الغالب والمتعارف عليه أن «معظم»... (مشاركات: 13)


الرجال .. النساء .. تحليل بسيط

الرجال 1- الرجال دائما مشغولون جدا. 2- رغم انهم مشغولون جدا ولكنهم دائما ما يوفرون وقتا للنساء. 3- رغم ان عندهم وقت للنساء ، لكنهم لا يهتمون بهن. 4- رغم انهم لا يهتمون بهن ، إلا انهم يتزوجون في... (مشاركات: 3)


الصداقة بين الرجال تختلف عنها بين النساء

الصداقة بين النساء لم تعد الزوجة إلى بيتها ذات ليلة / وفي اليوم التالي قالت لزوجها : أنها كانت نائمة عند صديقة لها ..! / إتصل الزوج بأفضل عشر صديقات لزوجته فأنكر الجميع رؤية زوجته تلك الليلة ... (مشاركات: 0)


السؤال الثامن والعشرين:تعلم ان شركتنا هذا أكبر حجماً وأكثر تأثيراً من الشركات التي عملت بها سابقاً . بماذا تشعر تجاه ذلك؟

السؤال الثامن والعشرين:تعلم ان شركتنا هذا أكبر حجماً وأكثر تأثيراً من الشركات التي عملت بها سابقاً . بماذا تشعر تجاه ذلك؟ يقيس هذا السؤال ردة فعلك تجاه هذا الموقف الجديد وأنت أمام موقفين إما أن... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة مكتبة البنية التحتية لتقنية المعلومات (ITIL)

برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL


كورس الرعاية الرياضية وتصميم برامج الرعاية الرياضية

صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.


كورس ادارة الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك

أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك


برنامج التقييم والتمويل والرهن العقاري

برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري


دورة التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن

كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل


أحدث الملفات والنماذج