النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: بناءً على طلب أعضائنا الكرام .. اصبح النسخ من مواضيع المنتدى مسموحا

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

تحذير بناءً على طلب أعضائنا الكرام .. اصبح النسخ من مواضيع المنتدى مسموحا

الأعضاء الأفاضل /

أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية .. بناءً على طلب الكثير منكم على فتح باب النسخ من مواضيع المنتدى ، فقد قررنا فتح باب النسخ للأعضاء فقط وقصر المنع على الموقوفين.

ونحن اذ لبينا طلبكم هذا ، فنأمل في ان يساعد هذا الموضوع على زيادة مساحة التفاعل بينكم وبين المنتدى وأن نرى مزيد من الايجابية في المشاركة بالمواضيع والردود.

وفقنا الله وإياكم الى ما فيه الخير والصلاح ...
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#2
الصورة الرمزية athurayadz
athurayadz غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
87

رد: بناءً على طلب أعضائنا الكرام .. اصبح النسخ من مواضيع المنتدى مسموحا

شكرااااااااااااااااااا وبارك الله فيك أخي الكريم

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: بناءً على طلب أعضائنا الكرام .. اصبح النسخ من مواضيع المنتدى مسموحا

السلام عليكم

شكرا على هذه البادرة ولكن يرجى الإفادة بكيفة النسخ حيث أنني جربت أن أنسخ موضوع ولم استطع ، كما أنني اليوم لا أستطيع قراءة المواضيع فهل يجب الاشتراك المدفوع لقراءة المواضيع

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

رد: بناءً على طلب أعضائنا الكرام .. اصبح النسخ من مواضيع المنتدى مسموحا

سيدي الفاضل بالنسبة لعملية النسخ فهي تتم بطريقة عادية جدا فقط كل ما عليك إلا ان تكون عضوا في المنتدى وستصبح حينها قادرا على نسخ أي موضوعات.

أما بالنسبة لقراءة المواضيع فجميع مواضيع المنتدى مفتوحة باستثناء
منتديين اثنين:
1- منتدى الاستشارات
2- منتدى البحوث

وهذان المنتديان لما يُبذل فيهما من مجهود ضخم من فريق عمل متخصص داخل المنتدى ، فقد حولنا قراءة المواضيع فيهما الى المشتركين بالمنتدى

واذا رغبت في الاطلاع على محتويات هذان المنتديان ، يمكنك الاشتراك من خلال الضغط على الوصلة التالية

https://www.hrdiscussion.com/payments.php

وجزاك الله خيرا ،،،

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: بناءً على طلب أعضائنا الكرام .. اصبح النسخ من مواضيع المنتدى مسموحا

م. أحمد
السلام عليكم

شكرا لك اخي الفاضل على التوضيح

اخي الكريم بخصوص الاشتراكات هل هنالك طريقة أخرى للإشتراك والدفع بغير الطريق الحالية

كما أنني بكل صراحة معجب بالموقع وبخدماته وبشكل كبير من خلال اطلاعي عليه خلال هذه الأيام.

ولقد طرحت موضوع بخصوص مساندتي إذا أمكن في إعداد بحث ، فهل الخدمات المقدمة للمشتركين تتضمن ذلك
واقبلوا فائق الاحترام

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

رد: بناءً على طلب أعضائنا الكرام .. اصبح النسخ من مواضيع المنتدى مسموحا

أخي الكريم / راشد

أرحب بك بشدة في المنتدى ...

أولاً: بخصوص وجود طرق إشتراك أخرى .. أحب أن أؤكد أنه وفي غضون الأيام القليلة القادمة سيتم توفير أكثر من طريقة للاشتراك في المنتدى وذلك بناءً على طلب العديد من الأعضاء وسيتم اعلامك حال توفرها بأمر الله تعالى.

ثانياً: بخصوص عملية إعداد البحث : فأنا أحب ان انتهز الفرصة لأوضح هذا الأمر هنا:

- ان الاشتراكات المدفوعة تعطي صاحبها الحق في الاضطلاع على محتوى مواضيع المنتديين (الاستشارات والبحوث).
- بالطبع جميع أعضاء المنتدى لهم الحق في وضع طلباتهم للمساعدة في اعداد البحوث أو تقديم اي طلب استشارات سواء للشركات أو المؤسسات أو الأفراد)
- بالنسبة للأعضاء المشتركين فسيكون لهم الأولوية في الرد على استشارته أو طلبه المساعدة في عمل البحث.
- يحق للأعضاء المشتركين فقط أن يطلبوا سرية الرد على طلبه أثناء ملئ الطلب وبذا لا يحق لأحد الإطلاع على طلبه أو اجابته.
- ونبشر السادة المشتركين بأنه سيكون لهم العديد من الامتيازات التي سينفردون بها بإذن الله.

والله ولي التوفيق...

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: بناءً على طلب أعضائنا الكرام .. اصبح النسخ من مواضيع المنتدى مسموحا

م أحمد لك كل الشكر والتقدير على تعقيبك وتوضيحك حفظك الله

وفي انتظار طرق التسجيل الجديدة وبإذن الله سأكون من المشتركين .

ولا أخفي عليك اني بشكل دوري أعد بعض الدراسات والبحوث وبحاجة فعلا إلى مساندة خبراء

ولكم فائق الاحترام والتقدير

إقرأ أيضا...
طلب مساعدة من الاخوة الكرام

ارجوكم ساعدوني في ايجاد بحث تخطيط الموارد البشرية على المستوى الكلي و الجزئي (مشاركات: 0)


خبار عاجل إلي أعضاء المنتدى الكرام...

شركة جوجل تقوم بالتصويت لتسمية فلسطين او اسرائيل والمطلوب التصويت لفلسطين ونشرها لاكبر عدد للتصويت لفلسطين. https://www.israel- vs-palestine. com/PS/EN رجاءا انشرها من اجل فلسطين فقط قم بالنقر علي... (مشاركات: 0)


الى جميع أعضاء المنتدى الكرام رحبو فيني

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني واخواتي اعضاء المنتدى اتشرف ان انظم اليكم في هذا المنتدى الراقي والرائع والمميز واتمنى ان يكون لي الحضور الرائع بينكم و ان اكون عضو... (مشاركات: 10)


اعضاء المنتدى الكرام

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اعضاء المنتدى الكرام اطلب منكم لو فى حد يعرف رقم تليفون الاستاذ الدكتور نبيل عشوش " استاد الاتيكيت والبروتوكول " او الاستاذ سها مجدي يا ريت يرسلى رساله ... (مشاركات: 1)


يا أهل المنتدى الكرام احتاجكم(^_^)

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني واخواتي....كلفت بعمل ورقة عمل عن الانجازات التي أنعم الله بها علي في مجالي التربوي ووضع التوصيات ولا أعلم كيف أصيغها ولا علم لي عن كيفية وضع التوصيات في... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة إدارة عمليات الاستحواذ والاندماج للشركات

برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.


برنامج نظام إدارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001:2018

برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية


دبلومة فن صياغة الذهب والفضة والمعادن الثمينة

تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية


دورة سلامة الغذاء طبقا لمواصفة الايزو 22000:2018

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.


دبلومة موارد بشرية - HRM

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


أحدث الملفات والنماذج