الموضوع: وظائف اليوم السبت 12 شعبان 1431هـ
وظائف اليوم السبت 12 شعبان 1431هـ
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم السبت 26 شعبان 1431هـ
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
مسئول مبيعات بنكية للسعوديين والمقيمين جده
كتاب ومحررين ومصممين (للجنسين)... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم السبت 19 شعبان 1431هـ
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
عدد 2 مشرفات أمن
عدد 1 محاسب (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الخميس 17 شعبان 1431هـ
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
سكرتيرة ادارية الرياض
مسوقة هاتفية الرياض
مراقب إنشاءات أو مباني الدمام (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاربعاء 9 شعبان 1431هـ
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
سكرتير تنفيذي الرياض
مصمم جرافيك الرياض (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم السبت 5 شعبان 1431هـ
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
مهندس مدني المجمعة
مهندس مدني حائل
نائب المدير العام الرياض (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard