مشاهدة نتائج الإستطلاع: هل الدراسة مفيدة؟

المصوتون
41. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
  • نعم

    38 92.68%
  • لا

    1 2.44%
  • يمكن تطبيق النموذج برسالة الماجيستير

    9 21.95%
  • يمكن تطبيق النموذج المقترح بالشركة

    7 17.07%
إستطلاع متعدد الإختيارات.
صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 26 إلى 34 من 34

الموضوع: رسالة ماجيسير فى معايير قياس اداء المنظمات وشركات المقاولات للجودة الشاملة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
70

رسالة ماجيسير فى معايير قياس اداء المنظمات وشركات المقاولات للجودة الشاملة

رسالة ماجيستير
الباحثه مهندسه هالة السادات
كليه الهندسه جامعة القاهرة فبراير 2010
معايير قياس اداء شركات المقاولات لنظام الجودة الشاملة
نموذج من ابتكار الباحثه ويشتمل على استمارة
استقصاء -احصاء_ لتطبيق المعايير والقياس طبقا لنموذجين
الجائزة الأمريكية الجائزة الأوروبيه
وهو نموذج سهل يمكن الباحث من قياس اداء المنظمة ويمكن تعديلة ليشمل
اى شركة او قطاع وليس المقاولات فقط ببساطة
طبقا لمعايير القياس
كما يوجد ملف اخر ضمن المرفقات يوضح كيفية القياس
وعمليات الجودة والمحاور التى ترتكز عليها فى احدى الشركات
الحاصلة على ايزو 9001-2008
عسي الله ان ينفع به الجميع
مهندس عبدالسلام
QA MANAGER

#26
الصورة الرمزية ashrafbadri
ashrafbadri غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: رسالة ماجيسير فى معايير قياس اداء المنظمات وشركات المقاولات للجودة الشاملة

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وووورين

#27
الصورة الرمزية zainabalneamy
zainabalneamy غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
لبنان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: رسالة ماجيسير فى معايير قياس اداء المنظمات وشركات المقاولات للجودة الشاملة

شكرأ على الجهد الرائع. لقد فادني المخطط كثيراً

#28
الصورة الرمزية معاذ البريكي
معاذ البريكي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: رسالة ماجيسير فى معايير قياس اداء المنظمات وشركات المقاولات للجودة الشاملة

جزاك الله خيرا


وماقصرت


تقبل تحياتي

#29
الصورة الرمزية mnag2000
mnag2000 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير الدراسات و التطوير
المشاركات
5

رد: رسالة ماجيسير فى معايير قياس اداء المنظمات وشركات المقاولات للجودة الشاملة

بارك الله فيكم و جعلها في ميزان حسناتكم

#30
الصورة الرمزية alu_kamel
alu_kamel غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
4

رد: رسالة ماجيسير فى معايير قياس اداء المنظمات وشركات المقاولات للجودة الشاملة

ممتاااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااز وشكرااااااااااااااااااااا اااا وعقبااااااااااااااااااااا ل الدكتوراه

#31
الصورة الرمزية mo_ma_hm
mo_ma_hm غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
28

رد: رسالة ماجيسير فى معايير قياس اداء المنظمات وشركات المقاولات للجودة الشاملة

جزاك الله كل خير ، عمل رائع ومجهود ممتاز

#32
الصورة الرمزية saraAA88
saraAA88 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1

رد: رسالة ماجيسير فى معايير قياس اداء المنظمات وشركات المقاولات للجودة الشاملة

شكرا جزيلا .................................................. ...

#33
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
71

رد: رسالة ماجيسير فى معايير قياس اداء المنظمات وشركات المقاولات للجودة الشاملة

بارك الله فيك واثابك خيرا عميما

#34
الصورة الرمزية snow_99
snow_99 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
1

رد: رسالة ماجيسير فى معايير قياس اداء المنظمات وشركات المقاولات للجودة الشاملة

شكرا لك على الموضوع و أتمنى لك التوفيق

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
إقرأ أيضا...
خطوات تصميم معايير قياس اداء الوظائف

المدخل الاساسى لتصميم معايير قياس اداء وظيفة معينة هو توحيد اجراءات تنفيذ مهام وواجبات تلك الوظيفة ثم يتم بعد ذلك تصميم مؤشرات قياس اداء الوظيفة من خلال وضع درجة لكل خطوة من خطوات تنفيذ الوظيفة وفقا... (مشاركات: 16)


مؤتمر الإتجاهات الحديثة في قياس الأداء وإشراك الموظفين وتطوير معايير المحاسبة والتدقيق المالي في ظل نظم إدارة الجودة الشاملة

تتقدم مملكة المعرفة للتدريب والإستشارات و التطوير لقوى السلامة العامة بدعوتكم للمشاركه بفعاليات و نشاطات المؤتمــر الثاني تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأميرعــــاصم بن نايــف حفظه... (مشاركات: 1)


قياس اداء ادارة الموارد البشريه - قياس اداء موظف

H.R ANALYSIS evaluation employee نماذج قيمة فى قياس كفاءة ادارة الموارد البشريه وتقييم الموظفين نماذج تقييم الموظفين مقتبسه من الموقع وتم تعديلها لتناسب وظائف مختلفة عسي ان ينتفع بها... (مشاركات: 25)


معايير اداء الموظفين

عاجل جدا السلام عليكم الاخوه الزملاء مطلوب مني خلال ايام وضع معايير اداء لبعض الموظفين مثل : كاتب ، مراسل ، سائق ، مدير مكتب ، مدير قسم ، مدير اداره ، مأمور مستودع وتموين وذلك لتقييم... (مشاركات: 2)


مطلوب لشركة كبيرة فى السعوديه تعمل فى مجال الصيانة و المقاولات

عدد 15 عامل المؤهلات: • حاصل على ثانوية عامة او ما يعادلها (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس إعداد أخصائي التصدير المحترف

برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.


دورة إدارة العلاقات مع الموردين (SRM) والتفوق التشغيلي

دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر


دبلوم اعداد مدير تطوير الاعمال

برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها


دورة تأهيل المرشدين السياحيين

دورة تأهيل المرشدين السياحيين هي برنامج تدريبي مكثف يؤهلك للعمل كمرشد سياحي مستقل تتعرف من خلاله على طبيعة عمل المرشد السياحي مهارات التواصل مع المجموعات وادارتهم وكيف تقدم جولة سياحية احترافية تتضمن المعلومات الثقافية عن الوجهة السياحية وأهم معالمها وطبيعتها المحلية واماكن التسوق والترفيه والمطاعم المحلية وغيرها.


دبلومة الإرشاد النفسي

دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية


أحدث الملفات والنماذج