مشاهدة نتائج الإستطلاع: هل الدراسة مفيدة؟

المصوتون
41. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
  • نعم

    38 92.68%
  • لا

    1 2.44%
  • يمكن تطبيق النموذج برسالة الماجيستير

    9 21.95%
  • يمكن تطبيق النموذج المقترح بالشركة

    7 17.07%
إستطلاع متعدد الإختيارات.
صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 26 إلى 34 من 34

الموضوع: رسالة ماجيسير فى معايير قياس اداء المنظمات وشركات المقاولات للجودة الشاملة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
70

رسالة ماجيسير فى معايير قياس اداء المنظمات وشركات المقاولات للجودة الشاملة

رسالة ماجيستير
الباحثه مهندسه هالة السادات
كليه الهندسه جامعة القاهرة فبراير 2010
معايير قياس اداء شركات المقاولات لنظام الجودة الشاملة
نموذج من ابتكار الباحثه ويشتمل على استمارة
استقصاء -احصاء_ لتطبيق المعايير والقياس طبقا لنموذجين
الجائزة الأمريكية الجائزة الأوروبيه
وهو نموذج سهل يمكن الباحث من قياس اداء المنظمة ويمكن تعديلة ليشمل
اى شركة او قطاع وليس المقاولات فقط ببساطة
طبقا لمعايير القياس
كما يوجد ملف اخر ضمن المرفقات يوضح كيفية القياس
وعمليات الجودة والمحاور التى ترتكز عليها فى احدى الشركات
الحاصلة على ايزو 9001-2008
عسي الله ان ينفع به الجميع
مهندس عبدالسلام
QA MANAGER

#26
الصورة الرمزية ashrafbadri
ashrafbadri غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: رسالة ماجيسير فى معايير قياس اداء المنظمات وشركات المقاولات للجودة الشاملة

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وووورين

#27
الصورة الرمزية zainabalneamy
zainabalneamy غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
لبنان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: رسالة ماجيسير فى معايير قياس اداء المنظمات وشركات المقاولات للجودة الشاملة

شكرأ على الجهد الرائع. لقد فادني المخطط كثيراً

#28
الصورة الرمزية معاذ البريكي
معاذ البريكي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: رسالة ماجيسير فى معايير قياس اداء المنظمات وشركات المقاولات للجودة الشاملة

جزاك الله خيرا


وماقصرت


تقبل تحياتي

#29
الصورة الرمزية mnag2000
mnag2000 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير الدراسات و التطوير
المشاركات
5

رد: رسالة ماجيسير فى معايير قياس اداء المنظمات وشركات المقاولات للجودة الشاملة

بارك الله فيكم و جعلها في ميزان حسناتكم

#30
الصورة الرمزية alu_kamel
alu_kamel غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
4

رد: رسالة ماجيسير فى معايير قياس اداء المنظمات وشركات المقاولات للجودة الشاملة

ممتاااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااز وشكرااااااااااااااااااااا اااا وعقبااااااااااااااااااااا ل الدكتوراه

#31
الصورة الرمزية mo_ma_hm
mo_ma_hm غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
28

رد: رسالة ماجيسير فى معايير قياس اداء المنظمات وشركات المقاولات للجودة الشاملة

جزاك الله كل خير ، عمل رائع ومجهود ممتاز

#32
الصورة الرمزية saraAA88
saraAA88 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1

رد: رسالة ماجيسير فى معايير قياس اداء المنظمات وشركات المقاولات للجودة الشاملة

شكرا جزيلا .................................................. ...

#33
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
71

رد: رسالة ماجيسير فى معايير قياس اداء المنظمات وشركات المقاولات للجودة الشاملة

بارك الله فيك واثابك خيرا عميما

#34
الصورة الرمزية snow_99
snow_99 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
1

رد: رسالة ماجيسير فى معايير قياس اداء المنظمات وشركات المقاولات للجودة الشاملة

شكرا لك على الموضوع و أتمنى لك التوفيق

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
إقرأ أيضا...
خطوات تصميم معايير قياس اداء الوظائف

المدخل الاساسى لتصميم معايير قياس اداء وظيفة معينة هو توحيد اجراءات تنفيذ مهام وواجبات تلك الوظيفة ثم يتم بعد ذلك تصميم مؤشرات قياس اداء الوظيفة من خلال وضع درجة لكل خطوة من خطوات تنفيذ الوظيفة وفقا... (مشاركات: 16)


مؤتمر الإتجاهات الحديثة في قياس الأداء وإشراك الموظفين وتطوير معايير المحاسبة والتدقيق المالي في ظل نظم إدارة الجودة الشاملة

تتقدم مملكة المعرفة للتدريب والإستشارات و التطوير لقوى السلامة العامة بدعوتكم للمشاركه بفعاليات و نشاطات المؤتمــر الثاني تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأميرعــــاصم بن نايــف حفظه... (مشاركات: 1)


قياس اداء ادارة الموارد البشريه - قياس اداء موظف

H.R ANALYSIS evaluation employee نماذج قيمة فى قياس كفاءة ادارة الموارد البشريه وتقييم الموظفين نماذج تقييم الموظفين مقتبسه من الموقع وتم تعديلها لتناسب وظائف مختلفة عسي ان ينتفع بها... (مشاركات: 25)


معايير اداء الموظفين

عاجل جدا السلام عليكم الاخوه الزملاء مطلوب مني خلال ايام وضع معايير اداء لبعض الموظفين مثل : كاتب ، مراسل ، سائق ، مدير مكتب ، مدير قسم ، مدير اداره ، مأمور مستودع وتموين وذلك لتقييم... (مشاركات: 2)


مطلوب لشركة كبيرة فى السعوديه تعمل فى مجال الصيانة و المقاولات

عدد 15 عامل المؤهلات: • حاصل على ثانوية عامة او ما يعادلها (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

شهادة دبلومة المستشار العقاري المعتمد

برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.


كورس إدارة جودة الخدمات الفندقية في المستشفيات العلاجية

برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.


دورة تخطيط عمليات تنظيم وتداول الوثائق بالمؤسسات

اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


دورة ادارة المرافق ووحدات المباني

برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال


أحدث الملفات والنماذج