السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
آمل الإفاده عن طريقة إعداد وصف وظيفي لوظائف إدارية مستحدثه ..
ولكم جزيل الشكر ..
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
آمل الإفاده عن طريقة إعداد وصف وظيفي لوظائف إدارية مستحدثه ..
ولكم جزيل الشكر ..
التعديل الأخير تم بواسطة خ ـالد ; 25/7/2010 الساعة 10:38
اخى العضو
بدايه لابد لأى مؤسسه ان يكون لديها مايسمى دليل الوظائف
مدون به كل الوظائف فى مجال الشركة حتى وان لم يشملها
الهيكل الوظيفى او حتى لو كانت شاغرة والأستمارة تكون كالأتى :
1- مسمى الوظيفة
2- كود ورقم الوظيفة بالهيكل
3- المؤهل المطلوب (يمكن اكثر من تخصص )
4- سنوات الخبرة المطلوبه للوظيفة
المهارات المطلوبه للوظيفه (دراسات - برامج كمبيوتر -
5- الجهة التابع لها الوظيفه (الأدارة - المدير المسئول )
6- واجبات شاغر الوظيفة الواجبات والمسئوليات الوظيفيه
7- واجبات شاغر الوظيفة تجاه الشركة والنظام بشكل عام
8- علاقاته الراسيه والأفقيه (لمن يرسل تقرير -ممن يستقبل تقارير - معلومات ادراته )
طبعا الوظائف تختلف من شركة لأخرى والخبرات ايضا ولايمكن تعميم الوظائف على
جميع الشركات ولكن اذا حددت المجال يمكن ان افيدك فى ارسال نماذج لسيادتكم
قد تصلح وانبه ان هناك الكثير من النماذج لكن لابد من توفيقها طبقا لمتطلبات الشركة
اشكرك ياسيدي العزيز على هذه المعلومات .. ولا استغني عن تزويدي ببعض النماذج ..
نشاط الشركة .. هي شركة سعودية تعمل في مجال الصناعة
والوظائف المستحدثه هي بإدارة الموارد البشرية وتشمل ( رئيس وحدة شؤون موظفين - مشرف شؤون موظفين - إداري شؤون موظفين - منسق شؤون موظفين - مساعد إداري )
ونحن على علم بضرورة وضع الوصف وفق مايتناسب مع سياسات الشركة وإجراءاتها
شكرا مرةً أخرى
جزاك الله خير الجزاء وزادك الله من علمه
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته,,, السادة الكرام/ منتدانا الفاضل بعد التحية و التقدير أشكركم على جهودكم الكريمة و المفيدة أحتاج منكم مساعدة ..أريد وصف وظيفي لوظيفة مندوب مشتريات و كذلك ... (مشاركات: 5)
في المرفقات بطاقة وصف وظيفي لوظيفة مبرمج الاختصاص العام للوظيفية تختص الوظيفة المساهمة والمشاركة الفعالة مع فريق العمل بالقيام بكافة العمليات المتعلقة بالبرمجة والتعديل الفني للنظم والتطبيقات... (مشاركات: 5)
في المرفقات نموذج بطاقة وصف وظيفي لوظيفة محلل نظم الاختصاص العام للوظيفية تختص الوظيفة بتصميم وتحديث قاعدة بيانات خاصة بالهيئة، من خلال القيام بدراسة وتحليل وتصميم وبرمجة الأنظمة الآلية الجديدة،... (مشاركات: 7)
بسم الله و الصلاة و السلام على رسول الله النوذج المرفق يبين الوصف الوظيفي لمراقب الدوام حسب النموذج الخاص بشهادة الايزو 22000. لا تنسوا اخواننا في فلسطين من الدعاء و الدعم و... (مشاركات: 3)
ساعدوني أريد وصف وظيفي لوظيفة مهندس معماري لأن الشركة حالياً ترغب في تأسيس قسم لذلك (مشاركات: 1)
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.