السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الإخوة الأعضاء
أعجبني هذا العرض فأحببت أن أشارككم الفائدة
دمتم بخير ونجاح
مشرف باب علم الإدارة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الإخوة الأعضاء
أعجبني هذا العرض فأحببت أن أشارككم الفائدة
دمتم بخير ونجاح
31 فكرة ايجابية
لك كل الشكر
أشكرك جزيل الشكر أخي العزيز
أقدمية
جزاك الله الف خير اخوي علي
أشكرك جزيل الشكر أخي العزيز
جزاك الله خير
تحت التمرين
جزاك الله خير الجزاء وجعله الله في ميزان حسناتك
اتمنى ان تجد هذه الخطوات طريقها الى الكثير من الشباب ممن لايثقون بقدراتهم
النجاح شئ صعب المنال الا بالجهد والعرق والفكر والسعي
تحت التمرين
إن الأمل هو نقطة البداية، لكن الأمل يحتاج للفعل لكي يحقق لنا النجاح.
بارك الله فيك..
مشرف باب علم الإدارة
شكرا لكم جميعا إخوتي
وجزاكم الله خيرا على الرد
وأتمنى لكم الخير والسعادة والنجاح
تسلم كثييير كلام قيم مافى شك
دمت اخى
وضع الهدف امامنا والتغلب على كافة المصاعب والعراقيل والازمات التي تنتابنا للوصول الى النجاح في الحياة.
محترف
اشكركم على هذا التقديم الرائع
مع الاحترام والتقدير
محمد فريج
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
جميل يا أبو علي
ربنا يبارك فيك
في انتظارك دائماً
او تدري ان الانسان دائما يحس بما يحتاجه الاخر من معلومات لكي يتفوق . ..... شكراَ لك
مشرف باب التدريب والتطوير
بارك الله فيك رائع شكر الله لك هذا الجهد
مستشار
شكرا على الموضوع
بارك الله فيك وفي مجهودك
أشكرك جزيل الشكر أخي العزيز
جزاك الله كل خيرا يا اخى الكريم على العرض التقديمى الرائع .....
جزاك الله خيييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييراً
السادة اخصائيي التدريب بالشركات الراغبين في تحديد جدوى التدريب وحساب العائد من الاستثمار في تدريب الموظفين اهديكم هذه الدورة الرائعة (مشاركات: 25)
السادة اخصائيي ومسئولي التدريب بالشركات الراغبين في حساب جدوى التدريب وهل النفقات التي يستهلكها التدريب تعود بفائدة على الشركة أم لا اقدم لكم هذا العرض التقديمي الرائع دورة تحديد العائد على... (مشاركات: 9)
المرفق التالي عبارة عن عرض تقديمي بعنوان التدريب على قيادة المشغل التدريبي ( ورشة العمل ) منقول من المفكرة الدعوية ويحتيى معلومات هامة في الموضوع (مشاركات: 0)
تحقيق - عبد اللطيف العتيبي: قال خبراء في الإدارة إن ترجمة الكتب الإدارية هي البوابة الرئيسية التي من خلالها يمكن الاطلاع على ثقافات وفلسفات ومنجزات العالم قديمة كانت أو وحديثة منذ عهد الإغريق... (مشاركات: 0)
أقول لك .. بسيطة ، إن الإنسان المتميز بحق عادة ما يبحث عن أساليب تساعده على تغيير نفسه وحياته نحو الأفضل وهذا هو الذي قادك إلى قراءة هذه الأسطر .. يقول "انتوني روبينز" في كتابة الرائع "أيقظ العملاق... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.
دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
رد مع اقتباس
