تطبيقات شبكة الانترنت في الفهرسة والأرشفة الالكترونية المتقدمة
للوثائق والملفات
تعقد هذه الدورة في المدن التالية:}دبي – القاهرة – الدمام – لندن – الرياض – صلالة{ من أهم أهداف البرنامج : § تحسن انتاجيتك من خلال زيادة مهاراتك التنظيمية وتطوير أساليب العمل . § مقارنة خطة العمل مع المنظمات الأخرى وتحدي نطاق مهاراتك بغية تطويرها وتحسينها . § تكريس التكنولوجيا لخدمتك وخدمة منظمتك . § خلق بيئة عمل تعاونية للحصول على مستوى إنتاج عالي . § إجراءات التعامل مع المراسلات الواردة و الصادرة . "الأرشفة الإلكترونية " § تقنيات متقدمة في الحفظ ( الأرشفة الضوئية ,النظم الإلكترونية ). المحاور العلمية والعملية : § إجراءات التعامل مع المراسلات الواردة و الصادرة . "الأرشفة الإلكترونية " § تقنيات متقدمة في الحفظ ( الأرشفة الضوئية ,النظم الإلكترونية ). § متابعة البريد الوارد و أمن و سرية المعلومات . § أساليب التصنيف و الترقيم عند حفظ المعلومات . مثال عملي ( ادارة المكتبات) § الأساليب الحديثة الفهرسة الالكترونية و استرجاع المعلومات و طرق حفظها . § حالات عملية في تصنيف وفهرسة المستندات المخطوطات الكتب § الحد من الأعمال الورقية في المكاتب . § أهم التّكنولوجيّات الجديدة و المتطوّرة المستخدمة لزيادة فاعليّة أداء العمل و تحسين إنتاجيّة الموظّف. § أنواع البرامج المستخدمة في الأرشفة الإلكترونية. § الطرق السليمة في التعامل مع الوثائق. § كيفية إدخال واسترجاع الوثائق والمعلومات وفقاً لنظام الأرشفة الإلكترونية. § طرق استفادة موظفي المؤسسة من نظام الأرشفة الإلكترونية. § حماية المعلومات من الاختراق، وطرق التأمين المتوفرة في الأرشفة الإلكترونية. § القواعد والمعايير الأخلاقية السائدة في مجال الأرشفة الإلكترونية. § المشكلات الطارئة والمتكررة وكيفية التغلب عليها. والكثير من المحاور والأهداف. لحضور الدورات والبرامج التدريبية ما عليك سوى مراسلتي وتحديد اسم الدورة لأزودك بكافة التفاصيل علاقات عامة:هنادي **********************************************
إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف
Human Resources Management : Evolution and Development and Concept and Functions
إعداد : أ. وائل محمد جبريل
Prepared by: WAEL... (مشاركات: 168)
بداية السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،،
تحية طيبة ملؤها الاحترام والتقدير .... انني شاكره لكم هذه الجهود العظيمة المبذولة في سبيل الخدمة الاجتماعية وانني بحق أقدر فعلاً كل ما يتم طرحه من مواضيع... (مشاركات: 2)
من الأهمية بمكان قبل الخوض في موضوع الإدارة العامة أن نشير إلى أن الإدارة العامة هي نفس الإدارة بطبيعتها ومهامها ومكوناتها ولكنها تختص بالدول أو الحكومات، أي أننا عندما نتناول الإدارة العامة إنما... (مشاركات: 21)
لدي خبرة 10 سنوات سكرتير تنفيذي/مدير مكتب/سكرتير مبيعات، عملت لمدة 4 سنوات كمدير إداري وشئون إدارية، حاصل على بكالوريوس أداب ولغة إنجليزية، وأجيد التعامل مع تطبيقات الحاسب الآلي المتنوعة،وجاهز... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
رد مع اقتباس