النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: اختبر قدراتك التحليلية

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية selia
selia غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
39

اختبر قدراتك التحليلية

نموذج جيد لاختبار القدرات التحليلية
ابدأ الاختبار وأخبرنا ماهي نتيجتك ومانقاط الضعف لديك
الملفات المرفقة
نوع الملف: zip
إسم الملف: اختبار القدرات التحليلية.zip - حجم الملف: 2.61 ميجابايت - مرات التحميل: 973

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
8

رد: اختبر قدراتك التحليلية

شكراً جزيلاً على مشاركتك وموضوعك الرائع .

#3
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
693

رد: اختبر قدراتك التحليلية

جزاك الله خيرا على هذا النموذج الجميل وفي إنتظار المزيد من هذه الإختبارات

#4
الصورة الرمزية هشام ريان
هشام ريان غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
652

رد: اختبر قدراتك التحليلية

شكراً جزيلاً على مشاركتك وموضوعك الرائع .

#5
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: اختبر قدراتك التحليلية

جميل ماشاء الله
موضوع رائع

#6
الصورة الرمزية walid ghmid
walid ghmid غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
47

رد: اختبر قدراتك التحليلية

مشاركة تستحق الشكروالتقدير واتمنى ان تكون إحدى الأسس لأصحاب الشأن في مجال اختيار العناصر البشرية لإدارة المنشآت

#7
الصورة الرمزية علي منصور
علي منصور غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
616

رد: اختبر قدراتك التحليلية

جزاك الله خيرا علي مساهمتك القيمه

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
لبنان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
265

رد: اختبر قدراتك التحليلية

شكراً جزيلاً على مشاركتك وموضوعك الرائع

إقرأ أيضا...
اختبر / ي نفسك ، انت شخصية متعاونة ؟

تحب / تحبين مشاركة الآخرين.. ترحب/ين بالتعاون معهم.. تسارع/ين بمد يد العون بلا طلب مباشر، وتنضمين لفعل ما يسعد الآخرين أو يحل مشاكلهم. أم أنك شخصية ذاتية.. أنانية لا تنظر إلا لحاج اتها فقط؟... (مشاركات: 2)


إكتشف قدراتك أولا

قبل البحث عن وظيفة عليك أن تتعرف على اهتماماتك وقدراتك ومهاراتك، والاهتمام أو الميل هو الشيء الذي ترغب أو تفضل أن تعمله مثل الألعاب الرياضية وزراعة الأزهار مثلا. أما القدرة فهي الاستعداد الطبيعي... (مشاركات: 0)


دورة اطلق قدراتك

بسم الله الرحمن الرحيم دورة اطلق قدراتك للدكتور سليمان العلي في الرياض يوم الخميس الموافق 3/11/1430هـ يوافق ميلادي 22/10/2009 م محاور الدورة : 1- كيف تضع خطة وبرنامج لحياتك . 2- معادلة... (مشاركات: 2)


اعرف قدراتك وانطلق

ماهو الانطباع الأول ؟هو ببساطة الرأي المكون عنك من الآخرين، ويتكون من اللحظة الأولى من لقائكبأشخاص تتعرف عليهم لأول مرة ويشمل الانطباع كل شيء عنك(تصرفاتك- ميولك- ذوقك- فكرك- طباعك-ثقافتك….الخ) وكل... (مشاركات: 2)


حان الوقت لتطلق قدراتك ................

جمعية الأيادي الحرفية الخيرية (حرفية) تقدم دورة أطلق قدراتك للمدرب المبدع / د. سليمان العلي أهداف الدورة: • وضع خطة وبرنامج في حياتك حتى يكون لها معنى. (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج إدارة نظم المعلومات الصحية

برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


كورس مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات

كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.


كورس التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة


دورة تدريبية في تطبيق نظام رضا العملاء ومعالجة الشكاوى أيزو 10002

يعمل نظام معالجة شكاوى وزيادة رضا العملاء “ISO 10002:2018” على استمرار متابعة موضوعات خدمة العملاء وتحسينها باستمرار وعلى رأس تلك الموضوعات معالجة شكاوى العملاء والاستفادة من آرائهم وردود فعلهم تجاه الخدمة أو المنتج المقدم إليهم من المنشأة.


أحدث الملفات والنماذج