الموضوع: Looking for a HR post
Looking for a HR post
Dear Sir / Madam
I am looking for a HR post , and I hope to take this position in your company. I have a lot of certificates.
My name is Merihane Moataz, I am 25 years old. I have the following
1. B.A in Enlgish Language and Literature dep. from ARab University in Egypt
2. 5 years studying the English Language in the British Council from Pre-intermediate to Pre- Advanced with high grades.
3. All the buisness English courses and Conversation courses from the British Council
4. Human Resources Diploma from Cambridge with grade: Merit 98%
5. ICDL course from vision company
6. Communication Skills course from High Professional Advisors
About my experience in this field; 2 years experience in Oasis Internationl School
if you accept me to this position you can contact me
your sincerely,
Merihane Moataz
التعديل الأخير تم بواسطة merihane ; 28/7/2010 الساعة 10:37
An organisation requires a manager who can act as a leader to give direction to other team members to help them work efficiently and achieve higher sales revenue for the business. Several candidates... (مشاركات: 0)
Abstract
Purpose
– This paper aims to provide a TQM framework that stresses continuous improvements in
teaching as a plausible means of TQM implementation in higher education programs.... (مشاركات: 0)
Hello My name's osama i work like Sales man and assist manager in>>>>Company to ths time but im looking for good psition and more Experience in same time (مشاركات: 0)
ارجو من الاخوة اعضاء المنتدى المساعدة في الحصول على
كتاب او موضوع باللغة الانجليزية
يتضمن العنوان التالي :
competency Based interviewing skills
وهذا للضرورة و لكم جزيل الشكر. (مشاركات: 1)
This Briefing Paper explores the business case for investing in employee and manager self-service, from the widely-anticipated efficiency gains for HR functions, line managers and individual... (مشاركات: 0)
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
رد مع اقتباس