مشكوووووووووووور أخي على الموضوع الجامد موت موت موت موت إن شاء الله تسلم يا أخي بس ياريت يكون تمام والروابط وتمام لإن وأقسم بالله لو طلع الموضوع فشنك هادخل وأضيع صيام الشهر كله عليك
السلام عليكم
اخي
ارجو منك المعذره
ولكن
حاولت ان افتح عددا من الروابط
ولكنها كانت غير صالحه
ارجو التعديل
شاكرا لك المجهود
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الاخوة اعضاء المنتدى
هذه دروة أكثر من رائعة لتعليم قواعد اللغة الانجليزية
أسأل الله تعالى ان ينفعكم بها
أرجو نشرها لتعم الفائدة
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته (مشاركات: 62)
اقدم اليكم اليوم كورس New Interchange course ---- Cambridge University
وهذا الكورس من اهم الكورسات فى اللغه الانجليزيه
فهو يعلم اللغه الانجليزيه من الصفر الى الاحتراف
وهذا الكورس... (مشاركات: 41)
يا اليت تنحط نماذج ب اللغة الانجليزية لانه معظم الشركات يجب ان تقدم ب الانجليزية
وحتى البرامج الي محطوطة ب العربي يا اليت تكون في برامج ب الانجليزي (مشاركات: 3)
توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.