الموضوع: مطلوب لوكالة دعاية وإعلان
مطلوب لوكالة دعاية وإعلان
للباحثين على وظيفة
مطلوب مسوق لوكالة دعاية وإعلان ( كبرى) بالأحساء
ملاحظات :
1- أن يكون المتقدم ملم بالعمل في المجالات المطلوبة ( عمل تجاري ) بحيث يكون ( محترف ) وليس ( مبتدئ )
2- من يرى أنه يرغب في هذا العمل إرسال السيرة الذاتية
ال- المتقدم يخضع لإختبار ومقابلة.
5- فترة العمل تكون على فترتين : من الساعة 9 صباحاً حتى الساعة 1 ظهراً
ومن الساعة 4 عصراً حتى الساعة 8 مساءً .
6- الرواتب تبدأ من 3000 ريال بحسب الخبرة و الإحترافية ( يتم التحديد النهائي بعد المقابلة الشخصية )
7- العمل يكون بنظام مكتبي في أحد الأبراج التجارية بالأحساء و ليس نظام معرض .
ترسل السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني التالي :
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
رد: مطلوب لوكالة دعاية وإعلان
الاسم : محمد الحمصي / 24 سنة / خريج كلية التسويق وادارة الاعمال / سوريا
خبرة سنتينن في مجال تسويق وبيع المساحات الاعلانية
ارغب العمل لديكم
اجيد العمل على الكمبيوتر بشكل جيد جدا
لغتي الانلكليزية جيدة جدا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مطلوب مصمم للعمل بوكالة دعاية واعلان بالرياض
بدوام كامل او جزئي
للراغبين في العمل
يرجى ارسال السيرة الذاتية ونماذج للاعمال السابقة (مشاركات: 3)
مرحبا اخواني
انوي الدخول في مشروع تجاري لانشاء وكالة دعاية واعلان.. واود الحصول على احد الدراسات الجاهزة للمساعدة في مشروعي.
ايضا اتمنى ان كانت لديكم افكار جيدة لانجاح مثل هذا المشروع (مشاركات: 1)
للباحثين على وظيفة
مطلوب لوكالة دعاية وإعلان ( كبرى) بالأحساء
1- مبرمج بلغة phpوقواعد بيانات mysql
2- مصمم ومبرمج فلاش محترف مختص في تصاميم الشركات فقط وليس تصاميم المواقع... (مشاركات: 1)
مطلوب سكرتيرة حسنة المظهر لوكالة اعلانية كبرى يشترط اجادة الكمبيوتر ومصممين جرفيك ومصممين ويب مواعيد العمل من 9 صباحا الى 5 مساء يراعى الالتزام بالمواعيد يفضل قريبه من منطقةالهرم او فيصل او الجيزة... (مشاركات: 2)
شركة سعودية مصرية جديدة تحت التأسيس بفكره جديدة في السوق المصري
الوظائف المطروحة حالياً هي كالتالي:
أولاً: مهندس كمبيوتر (مشاركات: 5)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
رد مع اقتباس
