الموضوع: القيادة وفرق العمل
رد: القيادة وفرق العمل
الشكروالتقدير للزميل على هذة المعلومات القيمة.... والقيادة هى اداء الامور الصحيحة ..... ولكن السؤال المطروح ... هل أنت قائد؟
1_ هل تستخدم صلاحياتك وتطبق سلطتك؟
2_ هل يشعر افرادك بالامن والقوة الى جانبك؟
3_ هل تتميز بحيوية ونشاط دائمين؟
4_ هل تتميز بالحضور فى كل زمان ومكان ؟ ماهى قيمة الخدمات الاجتماعية عندك؟ وهل تغرف حاجات الناس من حولك؟
5_ هل لديك القدرة على التركيز الذهنى ؟
6_ هل لديك القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات؟ هل لديك ثقافة افقية؟
7_ ايهما اولى عندك : كسب القلوب ام كسب المواقف؟
8_ هل تعترف بالخطا وتراجع قصورك الذاتى دائما؟
رد: القيادة وفرق العمل
الهدف النهائي للقيادة هو جعل القيادة غير ضرورية
انطلاقا من هذه القاعدة يجب على كل المديرين الذين يرغبون ان يكونو قادة حقيقيين - ان لا يجعلو انفسهم مركزا لكل شي
وان يحتكرو الافكار والاجابات بمكاتبهم الشخصية
من البديهي ان يكون القائد قدوة للاخرين وان يمتلك المقومات والقدرات للاجابة على جميع اسئلتك بنعم
ولكن - اليس الاجدى ان تجعل كل فريقك يمتلك تلك المهارات ويكون قائدا في دائرته للوصول الى النجاح المطلق !
شكرا لمرورك الذي اسعدني ولردك الذي يعبر عن اهتمام واضيح وليس مجرد شكر عابر بدون قراءة الموضوع
رد: القيادة وفرق العمل
تجديد المشاركة للسماح للمزيد من الاعضاء الاطلاع
رد: القيادة وفرق العمل
شكراً لك على جهودك
ووفقك الله
رد: القيادة وفرق العمل
جزاكم الله خيراً على المجهود الطيب
أستمع وأنسى، أرى وأتذكر وأعمل فأفهم
القيادة الحكيمة هي التي تكون قادرة على قيادة الآخرين من أجل تحقيق إنجازات متميزة وهذا النوع من القيادة يكون له... (مشاركات: 14)
إنجاز الأعمال من خلال الآخرين
مدخل:يمكنك كموظف أن تمارس القيادة، ولكن الحاجة لممارسة هذه القيادة تعتمد على حجم السلطة الممنوحة لك ومدى استقلالية المنصب الذي تشغله والعمل المسموح لك بالقيام به.... (مشاركات: 11)
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
يتشرف مركز معرفة للتدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم للتسجيل في
دبلوم " القيادة وإدارة فرق العمل "
بأحد الفنادق الخمس نجوم بدبي
في الفترة من 06 - 17 / 06 /2010
للإستفسارات
يرجى الإتصال... (مشاركات: 1)
قدم للمدريين معلومات موجزة ومعبرة تخص عملية القيادة الإدارية الناجحة يعرفهم إلى مكونات القيادة الإدارية، وأساليبها المتعددة التي تميز بعض المديرين عن الآخرين يوضح لهم نظريات القيادة الإدارية وخصائصها... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.