الموضوع: الدورة الدوليه لأعداد المدربين
الدورة الدوليه لأعداد المدربين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاعجاز العلمي في القرآن والسنة ينظم
الدورة الدولية لأعداد المدربين ( T.O.T) (رجال ونساء )
بسعر خيري 2000 ريال فقط بقاعة التدريب في مدرسة فاطمة بنت الخطاب لتحفيظ القرآن بالشفاء
مع المدرب المستشار عبدالله محمد الحمودي لمدة سته أيآم من السبت 26 / 8 / 1431 هـ
بشهادات معتمدة من المعهد الكندي للتنمية البشرية
والمؤسسة العامة للتدريب
وتشتمل عناصر الدورة على : دراسة الاحتياج التدريبي ، مواصفات المدرب الناجح ، تخلص من رهبة التدريب ورهبة مواجهة الجمهور ( بتقنيات خط الزمن ) ، تعرف على النموذج الأمريكي والنموذج البريطاني في التدريب ، طرق تنظيم قاعة التدريب واستخدام الوسائل المساعدة ، تحليل الفجوة التدريبية ، تعرف على لغة ملتون ولغة ميتا في توصيل المعلومات ، استخدام روابط المسرح ، استخدام قوارب النجاة لإنجاح العملية التدريبية ، التخلص من الأسئلة المحرجة ، التعامل مع المفاجئات والمواقف المحرجة وتوظيفها لصالح لتدريب ، استخدام لغة الجسد بفعالية أثناء التدريب ، أنواع المدربين وأخطائهم وكيف نتجنبها وغيرها
يحصل المتدرب في نهاية الدورة على
شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني
شهادة مدرب متمكن من المعهد الكندي للتنمية البشرية
اعتماده كمدرب في المعهد الكندي كمدرب محترف يتمكن بواسطتها من التدريب تحت اشراف المعهد
للتسجيل
للرجال 0501030326
للنساء 0599268444
السيرة الذاتية للمدرب :
* بكالوريوس علم اجتماع - ماجستير إدارة بنكية - دكتوراه في التربية .
* مدرب محترف معتمد من الاتحاد الكندي للتنمية البشرية .
* ممارس متقدم تقنيات خط الزمن .
* حصل على شهاداته التدريبية من رؤساء ثلاث اتحادات دوليه في التنمية البشرية
* عضو الجمعية السعودية للدراسات الدعوية
* عضو الجمعية السعودي للإدارة
* عضو الجمعية السعودية للدراسات التربوية والنفسية (جستن)
* عضو مؤسس وعضو اللجنة الاستشارية ومدير عام مكتب الرياض في الهيئة العالمية للتعريف بالإسلام ( سابقاً ) .
* مدير عام مكتب الهيئة العالمية للإعجاز العلمي في القرآن والسنة بالرياض .
* المستشار العام لمنتدى نقيه الاقتصادي
بالإضافة إلى عضوية مجموعة من المؤسسات والجمعيات المحلية والعالمية .
* درب أكثر من 21000متدرب ومتدربة داخل وخارج المملكة .
* تخرج لديه أكثر من 175مدرب ومدربة في التنمية البشرية .
شارك في تقديم برامج استشارية في قنوات: المجد ودليل وأوطان والاقتصادية ومواهب وأفكار والإنسانية والقنوات السعودية .
أرجو نشرها بالايميلات والمواقع
جزاكم المولى كل خير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاعجاز العلمي في القرآن والسنة ينظم
الدورة الدولية لأعداد المدربين ( T.O.T) (رجال ونساء )
بسعر خيري 2000 ريال فقط بقاعة التدريب في مدرسة فاطمة بنت الخطاب... (مشاركات: 1)
اتقدم بخالص الشكر للسيد / علاء الزئبق لقيامة بوضع استفتاء على مشاركتى الاولى فى المنتدى والخاصة
بالخطوات العملية فى اعداد الهياكل التنظيمية أو
the practical steps for stetting up the... (مشاركات: 2)
مركز دائرة الذات
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/983.imgcache
ان يدعوكم الى حضور
البرنامـــــــج التدريبي وورش العمل الخاصة بـــ
دورة اعداد المدربين
بمعايير ... دولية ...ومميزات ....... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.