الموضوع: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
رد: حصري - نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
أسأل الله أن يجعل جهودك في ميزان حسناتك ..
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااا يعطيك العافية
رد: حصري - نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
جزاكم الله خيرا
وجعله الله من ميزان حسناتك
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
السلام عليكم ...بارك الله فيكم و زادكم علماً و نفعاً .. و مزيدا من العطاء.
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
الف شكر بس هو فين ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
بارك الله فيك ومشكور وجعله الله من ميزان حسناتك
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
جزاك الله خير البرنامج لايعمل ....
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
ألف شكر على هذا المجهود القمة في الروعة
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
بارك اللة فيك يا اخى والف الف الف شكر
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
شاكرين ومقدرين جهودكم
أستاذنا الفاضل
تحياتي ،،،،
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
شكراً جزيلاً على هذا الجهد وجزاكم الله عنا خير الجزاء
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
نموذج اعداد خطة الموارد البشرية رائع جدا وجزاك الله عنا خيرا يا أخ محمد
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
جميل جداً جزاك الله الف خير...
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
شكرا جزيلا لك على هذا المجهود
هل يوجد نموذج خطة عمل باللغة العربية عامة للشركة لتحقيق الاهداف الاستراتيجية العامة ؟
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
شكرااااا جزيلاً
فعلاً هذا الموقع جعلني متمييز في مجال عملي
جزاكم الله عنا كل خير
رد: حصري - نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
لا اله الا الله .... محمد رسول الله
بارك الله فى مجهوداتك
محمد زارع
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
يعطيك الف عافيه على النموذج وفعلاا استفدنا من الاطلاع عليه
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
جزاك الله خيرا على المشاركة
رد: حصري - نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
الشكر الجزيل لك على هذا المجهود الرائع
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
الله يديك العافية على مجهودك
رد: حصري - نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
صدقا كل يوم نستفيد من خبرتكم
جزاكم الله خيرا
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
Thanks soo much mr Mohammad for this plan
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
thaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaanx
احبتى الاعزاء فى الله
نموذج و جدول خطة الاجازات السنوية - مميز جداً ، اتمنى ان تنتفعوا به و ان يكون يكون شامل لكل البيانات المطلوبة و فى انتظار تعليقاتكم و تقييمكم .
محبكم فى الله / محمد سليم... (مشاركات: 87)
في المرفقات
نموذج خطة التدريب السنوية لكل شركة (مشاركات: 38)
خطة العمل الخاصة بادارة الموارد البشرية من أهم العوامل التي يمكن من خلالها تقييم اداء ادارة الموارد البشرية.
لذلك علينا الاهتمام باعداد وتنفيذ خطة العمل وقد سبق ان وضعت نموذج مترجم يوضح كيفية اعداد... (مشاركات: 26)
تحدد الادارات المختلفة بالشركة احتياجاتها من الموارد البشرية ضمن خطة سنوية تسلم لادارة الموارد البشرية التي تقوم بحصر احتياجات الادارات المختلفة واعداد خطة الموارد البشرية على مستوى الشركة
... (مشاركات: 18)
السلام عليكم
ارفع لكم خطة تاسيسية لشركة استثمارية مبين فيها الاحتياجات الاساسية للمدراء ( النواة ) لانطلاقة الشركة وموضح فيها المهام والمتطلبات الوظيفية لكل وظيفة حيث اني اجتهدت قد المستطاع بجمع... (مشاركات: 32)
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.