مشكوررررررررررررررررررررر رررررر
محترف
مشكوررررررررررررررررررررر رررررر
تحت التمرين
كل الشكر والتقدير ،،مجهود رائع
تحت التمرين
شكرا لك أخي الكريم على مجهودك الطيب ووفقك الله. لكن الملف مو ظاهر عندي
شاكرالكم مساعدتكم ،،
التعديل الأخير تم بواسطة Amal Afifa ; 19/2/2013 الساعة 09:49
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أقدمية
نرجو منكم إرفاق الملف الذي تم التحدث عنه
مبادر
نرجو منكم إرفاق الملف الذي تم التحدث عنه
مبادر
بارك الله فيك وجزاااااااك الله خيرا
شكراً جزيلاً علي هذا المجهود الرائع
ونرجو من سيادتكم وضع سياسة للتوظيف شاملة النماذج
ولكم وافر الشكر والتقدير
جميل ...
جزاك الله خيرا...
جزاك الله كل خير استاذنا الحبيب
توضيح واستفسار :
كل هدف استراتيجي يحتاج الى ورشات عمل لاعداد خطة تنفيذية تحدد :
- جدول زمني لكل هدف استراتيجي .
- الأشخاص المسئولين عن مخرجات كل هدف .
تحت التمرين
الله يجازيك الخير ويعطيك العافية ويرزقك الجنة
merci infiniment pour cet effort
تحت التمرين
السلام عليكم
جزاكم الله خيرا
بارك الله فيك استاذ محمد احمد اسماعيل
بارك الله فيك اخي الغالي
وجعله الله في ميزان حسناتك
وجزاك الله عنا خير
تحياتي واحترامي لكم
شكراً جزيلاً على هذا الملف نرجو ان يجزيك الله عليه الف خير
شكرا الله يمدك بالصحة والعافية
شكرا جزيلا على الملف..........
نشكرك اخي العزيز فعلا عمل رائع تستحق الشكر عليه
مبادر
الله يجزاك كل خير و يجعلها في ميزان حسناتك
مبادر
روعه والله هذا الي كان ينقصني ( كيف ابدا )
شكرا لك كثير
مبدع
شكرا جزيلا عمل محترم سيساعدنا لامحالة على تنظيم مؤسساتنا
جزيت خيرا أخي العزيز سبحان الله النموذج اللذي احتاجه حاليا
وبارك الله فيك
شكرااااااااا لك جزيلا ربنا يجزاك خير
جزاك الله خيرا ونفعنا الله بك
احبتى الاعزاء فى الله نموذج و جدول خطة الاجازات السنوية - مميز جداً ، اتمنى ان تنتفعوا به و ان يكون يكون شامل لكل البيانات المطلوبة و فى انتظار تعليقاتكم و تقييمكم . محبكم فى الله / محمد سليم... (مشاركات: 87)
في المرفقات نموذج خطة التدريب السنوية لكل شركة (مشاركات: 38)
خطة العمل الخاصة بادارة الموارد البشرية من أهم العوامل التي يمكن من خلالها تقييم اداء ادارة الموارد البشرية. لذلك علينا الاهتمام باعداد وتنفيذ خطة العمل وقد سبق ان وضعت نموذج مترجم يوضح كيفية اعداد... (مشاركات: 26)
تحدد الادارات المختلفة بالشركة احتياجاتها من الموارد البشرية ضمن خطة سنوية تسلم لادارة الموارد البشرية التي تقوم بحصر احتياجات الادارات المختلفة واعداد خطة الموارد البشرية على مستوى الشركة ... (مشاركات: 18)
السلام عليكم ارفع لكم خطة تاسيسية لشركة استثمارية مبين فيها الاحتياجات الاساسية للمدراء ( النواة ) لانطلاقة الشركة وموضح فيها المهام والمتطلبات الوظيفية لكل وظيفة حيث اني اجتهدت قد المستطاع بجمع... (مشاركات: 32)
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
تم تصميم برنامج مراجعة الشهادة المهنية “الأخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال” (®CAMS) بشكل أساسي للمهنيين الراغبين في الحصول على هذه الشهادة الممنوحة من جمعية الأخصائيين المعتمدين في مكافحة غسيل الأموال (®ACAMS) بالولايات المتحدة الأمريكية.
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.
رد مع اقتباس
