مشكوررررررررررررررررررررر رررررر
محترف
مشكوررررررررررررررررررررر رررررر
تحت التمرين
كل الشكر والتقدير ،،مجهود رائع
تحت التمرين
شكرا لك أخي الكريم على مجهودك الطيب ووفقك الله. لكن الملف مو ظاهر عندي
شاكرالكم مساعدتكم ،،
التعديل الأخير تم بواسطة Amal Afifa ; 19/2/2013 الساعة 09:49
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أقدمية
نرجو منكم إرفاق الملف الذي تم التحدث عنه
مبادر
نرجو منكم إرفاق الملف الذي تم التحدث عنه
مبادر
بارك الله فيك وجزاااااااك الله خيرا
شكراً جزيلاً علي هذا المجهود الرائع
ونرجو من سيادتكم وضع سياسة للتوظيف شاملة النماذج
ولكم وافر الشكر والتقدير
جميل ...
جزاك الله خيرا...
جزاك الله كل خير استاذنا الحبيب
توضيح واستفسار :
كل هدف استراتيجي يحتاج الى ورشات عمل لاعداد خطة تنفيذية تحدد :
- جدول زمني لكل هدف استراتيجي .
- الأشخاص المسئولين عن مخرجات كل هدف .
تحت التمرين
الله يجازيك الخير ويعطيك العافية ويرزقك الجنة
merci infiniment pour cet effort
تحت التمرين
السلام عليكم
جزاكم الله خيرا
بارك الله فيك استاذ محمد احمد اسماعيل
بارك الله فيك اخي الغالي
وجعله الله في ميزان حسناتك
وجزاك الله عنا خير
تحياتي واحترامي لكم
شكراً جزيلاً على هذا الملف نرجو ان يجزيك الله عليه الف خير
شكرا الله يمدك بالصحة والعافية
شكرا جزيلا على الملف..........
نشكرك اخي العزيز فعلا عمل رائع تستحق الشكر عليه
مبادر
الله يجزاك كل خير و يجعلها في ميزان حسناتك
مبادر
روعه والله هذا الي كان ينقصني ( كيف ابدا )
شكرا لك كثير
مبدع
شكرا جزيلا عمل محترم سيساعدنا لامحالة على تنظيم مؤسساتنا
جزيت خيرا أخي العزيز سبحان الله النموذج اللذي احتاجه حاليا
وبارك الله فيك
شكرااااااااا لك جزيلا ربنا يجزاك خير
جزاك الله خيرا ونفعنا الله بك
احبتى الاعزاء فى الله نموذج و جدول خطة الاجازات السنوية - مميز جداً ، اتمنى ان تنتفعوا به و ان يكون يكون شامل لكل البيانات المطلوبة و فى انتظار تعليقاتكم و تقييمكم . محبكم فى الله / محمد سليم... (مشاركات: 87)
في المرفقات نموذج خطة التدريب السنوية لكل شركة (مشاركات: 38)
خطة العمل الخاصة بادارة الموارد البشرية من أهم العوامل التي يمكن من خلالها تقييم اداء ادارة الموارد البشرية. لذلك علينا الاهتمام باعداد وتنفيذ خطة العمل وقد سبق ان وضعت نموذج مترجم يوضح كيفية اعداد... (مشاركات: 26)
تحدد الادارات المختلفة بالشركة احتياجاتها من الموارد البشرية ضمن خطة سنوية تسلم لادارة الموارد البشرية التي تقوم بحصر احتياجات الادارات المختلفة واعداد خطة الموارد البشرية على مستوى الشركة ... (مشاركات: 18)
السلام عليكم ارفع لكم خطة تاسيسية لشركة استثمارية مبين فيها الاحتياجات الاساسية للمدراء ( النواة ) لانطلاقة الشركة وموضح فيها المهام والمتطلبات الوظيفية لكل وظيفة حيث اني اجتهدت قد المستطاع بجمع... (مشاركات: 32)
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
رد مع اقتباس
