الموضوع: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
مشكوررررررررررررررين... وانشاء في ميزان حسنات من نشر...
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
الف شكر مجهود رائع وأتمنى المزيد
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
وفقك الله اخي محمد ، وكل الشكر على ماتبذله من عطاء لتطوير المنتدى.
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااا
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
بارك الله فيك في ميزان حسناتك
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
بارك الله فيك على هذا المجهود الرائع وجعله الله في ميزان حسناتك
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
جزاك الله خيرا , وننتظر اكتساب الخبره
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
خطة ممتازةولكن كيف يمكن عمل خطة سنوية وظيفية لبعض المؤسسات الحكومية
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
رد: حصري - نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
جزيل الشكر والعرفان لهذا العمل
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
يعطيك الف عافية شكررررررررررررررررررررررر رررررررا
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
هو فين النموذج .. لا يوجد رابط؟
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
شكرا وجزاك الله كل خير
نتمنى المزيد والمزيد
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
مشكووووووووووور جداً وجزالك الله خير
رد: حصري - نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
شكرااااااااا لك كثيرا
جزاك ربي كل خير
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
thanks alots for your efforts that enhance and strengthen our administrative knowledge
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
شكرا وجزاك الله كل خير على هذا النموذج الرائع
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
مشكور اخوي الله يعطيك العافيه وجزاك الله الف خير وماقصرت
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
شكرا جزيلا على جهودكم ولكني لم أتمكن من فتح الملف.
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
thank you to muchthank you to much
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
السلام عليكم
جزيت الجنة انت واهلك واحبابك
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
شكرا لك اخي الكريم
وبارك الله لك في وقتك وجهدك
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
مجهود را ئع وعمل ممتا ز شكرا لك
رد: حصري - نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
كل الشكر والتقدير للسيد / محمد أحمد
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
بارك الله فيك ومشكور جدا جدا المزيد اخوك ابو رحمة من ليبيا
احبتى الاعزاء فى الله
نموذج و جدول خطة الاجازات السنوية - مميز جداً ، اتمنى ان تنتفعوا به و ان يكون يكون شامل لكل البيانات المطلوبة و فى انتظار تعليقاتكم و تقييمكم .
محبكم فى الله / محمد سليم... (مشاركات: 87)
في المرفقات
نموذج خطة التدريب السنوية لكل شركة (مشاركات: 38)
خطة العمل الخاصة بادارة الموارد البشرية من أهم العوامل التي يمكن من خلالها تقييم اداء ادارة الموارد البشرية.
لذلك علينا الاهتمام باعداد وتنفيذ خطة العمل وقد سبق ان وضعت نموذج مترجم يوضح كيفية اعداد... (مشاركات: 26)
تحدد الادارات المختلفة بالشركة احتياجاتها من الموارد البشرية ضمن خطة سنوية تسلم لادارة الموارد البشرية التي تقوم بحصر احتياجات الادارات المختلفة واعداد خطة الموارد البشرية على مستوى الشركة
... (مشاركات: 18)
السلام عليكم
ارفع لكم خطة تاسيسية لشركة استثمارية مبين فيها الاحتياجات الاساسية للمدراء ( النواة ) لانطلاقة الشركة وموضح فيها المهام والمتطلبات الوظيفية لكل وظيفة حيث اني اجتهدت قد المستطاع بجمع... (مشاركات: 32)
دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
كورس تدريبي مكثف يعلمك صيانة واصلاح وتركيب أجهزة عيادات الاسنان مثل أجهزة الأشعة السينية وأجهزة التنظيف والتعقيم وأجهزة الحفر والتحضير وغيرها بطريقة صحيحة وآمنة
اذا كنت احد مهندسي التصميم والبناء البيئي، وتخطط للحصول على شهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي، إذا فأنت في حاجة الى برنامج تدريبي متقدم يؤهلك للحصول على هذه الشهادة طبقا لمعايير المجلس الامريكي للابنية الخضراء، وأيضا لتزويدك بالمعارف الاساسية اللازمة لتصبح خبير مباني خضراء وأيضا متخصص في ضبط كفاءة الطاقة واستدامة المباني.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.