الموضوع: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
شكرااااااااا لك كثيرا
جزاك ربي كل خير
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
جزيت خيرا أخي العزيز سبحان الله النموذج اللذي احتاجه حاليا
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
الله يعطيك العافيه يالغالي .
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
أستاذ محمد شكراً جزيلاً على هذا نموذج الرائع الذي افادني جداً ...
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
الله يبارك فيك وفي امثالك
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
لا إلــه إلا أنت سبحانك إني كنت من الظالمين سبحان الله العظيم وبحمده
سبحان الله والحمد لله ولا إله إلا الله والله أكبر
ولا حول ولا قوة إلا بالله العلي العظيم
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم
لا اله إلا الله الحليم الكريم لا اله إلا الله العلي العظيم
لا اله إلا الله رب السموات السبع ورب العرش العظيم لا إله إلا الله
محمد رسول الله
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
الله يعطيك الف عافية
بصراحة لم اقرأها كاملة بعد لكن اتنمى ان نتبادل المعلومات حولها
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
جزاك الله خيرا فهو جهد تشكر عليه
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
الف شكز مجهود رائع وأتمناه المزيد
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
مجهود را ئع وعمل ممتا ز شكرا لك
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
مشكور على المجهود . ان جدا استفدت
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
اشكرك جداً على هذا الاهتمام وهذه المبادرات الطيبة منك
أنا عضو جديد بالمنتدى ويبدو لي واضحاًحجم الجهد الذي تقدمه
بارك الله في ووفقك لما فيه الخير والسداد
أنا أعمل في مجال إدارة الموارد البشرية
شكراً
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
الله يعطيك الف عافيه يالغالي
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
نشكركم على هذه الخطه الوافية
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
أخوكم سيد محمد
أشكركم على هذا الموقع الممتاز والذي يتعرض لمواضيع مهمة تتعلق بالموارد البشرية ويعالجها بطريقة مهنية ومتميزة
وجزاكم الله خيرا
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
الموضوع مهم جدا ووالحاجة إليه ماسة
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
مواضيع مهمة في مجال الموارد البشرية
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
ارجو التطرق إلى مواضيع تتعلق بالوصف الوظيفي وعداد الميزانية للموارد البشرية
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
هل هناك مشاركات تتعلق بالبرامج المعلوماتية المستخدمة في إدارة شؤون العاملين
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
شكرااااااااا لك كثيرا
جزاك ربي كل خير
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
ا/محمد اشكركم على المجهود الرائع00 جعله الله فى ميزان حسناتكم
واتمنى ان تتيحوا لى خاصية تحميل هذه الملفات
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
شكرا على مجهودك الطيب الذي بذلته في هذا الموضوع
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
لقد بذلت جهدا جبارا في العمل لهذا الموضوع
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
بارك الله فيك في هذا العمل الجميل
احبتى الاعزاء فى الله
نموذج و جدول خطة الاجازات السنوية - مميز جداً ، اتمنى ان تنتفعوا به و ان يكون يكون شامل لكل البيانات المطلوبة و فى انتظار تعليقاتكم و تقييمكم .
محبكم فى الله / محمد سليم... (مشاركات: 87)
في المرفقات
نموذج خطة التدريب السنوية لكل شركة (مشاركات: 38)
خطة العمل الخاصة بادارة الموارد البشرية من أهم العوامل التي يمكن من خلالها تقييم اداء ادارة الموارد البشرية.
لذلك علينا الاهتمام باعداد وتنفيذ خطة العمل وقد سبق ان وضعت نموذج مترجم يوضح كيفية اعداد... (مشاركات: 26)
تحدد الادارات المختلفة بالشركة احتياجاتها من الموارد البشرية ضمن خطة سنوية تسلم لادارة الموارد البشرية التي تقوم بحصر احتياجات الادارات المختلفة واعداد خطة الموارد البشرية على مستوى الشركة
... (مشاركات: 18)
السلام عليكم
ارفع لكم خطة تاسيسية لشركة استثمارية مبين فيها الاحتياجات الاساسية للمدراء ( النواة ) لانطلاقة الشركة وموضح فيها المهام والمتطلبات الوظيفية لكل وظيفة حيث اني اجتهدت قد المستطاع بجمع... (مشاركات: 32)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.