الموضوع: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
بارك الله فيك وزادك الله من فضله على ماقدمته من خدمه لكل منسوبي الموارد البشريه الذين يرغبون في كسب الفائده باضافة المعلومات التي تساعدهم في مجال العمل ولكم تحياتي
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
جزيت خيرا أخي العزيز سبحان الله النموذج اللذي احتاجه حاليا
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
جزاك الله كل خير ووفقك لما يحب ويرضى
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
جزاك الله خير , وجعله في ميزان حسناتك يوم القيامة
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
شكراً لك أخي الكريم فأنت دائماً عند حسن ظن الجميع
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
وما تشاؤو الا ان يشاء الله
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
السلام عليكم
يعطيك العافيه اخي على ماتقوم به من جهد
بس الملف مايفتح عندي وأنا محتاجته ضروري عشان استعين في بحث الجامعه وياريت ترسل لي النسخه الانجليزيه والعربيه
وجزاك الله الف خير
دروس فى الموارد البشرية
Dear Sirs,
It is my pleasure to have the opportunity to provide an HR lessons in both advising and implementing activities.
Kindly contact me on:
manunderthetree at hotmail.com
Best regards,
Wal Samir Zaki
رد: حصري - نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
أهلا أستاذنا
شكرا جزيلا على النوذج الجميل ,,, لقد إستفدت منه كثيرا ,,
شكرا مرة أخرى لجهودك
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
جزاك الله خيرا على هذا المجهود الرائع ويجعله الله في ميزان حسناتك
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
جزااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااكم الله خيرا
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
لو كتبت 500 مشاركة مش خمسة
مش هاوفيكم حقكم والله
جزاكم الله خيرا وجعله في ميزان حسناتكم
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
انا مداومة على هذا المنتدى الرائع
ولكني فعلا اعجز عن التعبير عن حبي له واهتمامي بموضوعاته الرائعة بحق
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
شكرا جزيلا أخي الكريم وجازاك الله خيرا
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
بارك الله فيك وسدد خطاككككككككككككككككككككك
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
ألف شكر
وأشكر جميع القائمين والمتفاعلين من أعضاء وإدارة
حقاً استفدت كثيرا كثيراً
لكم مني بكل حرف بهذ المنتدى الرائع كلمة شكر
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
وفقك الله ومزيدا من التقدم
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
الف شكرررررر لك اخي وجزاك الله الف خير
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
بارك الله فيك اخي الغالي ،، وجزاك الله خيرا
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
جـــزاكــــم اللــــــه خيــــر الجـــــزاء،،
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
النموزج جميل يستحق الاشادة والتقدير
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
جزاك الله خيرا ومتعك بالصحة والعافية
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
مواضيع مهمة في مجال الموارد البشرية وبالتكيد مرعات العليم والتطوير المستمر جانب هام كذلك
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
جزاك الله خيرا
وتشكر على هذا الجهد الطيب
احبتى الاعزاء فى الله
نموذج و جدول خطة الاجازات السنوية - مميز جداً ، اتمنى ان تنتفعوا به و ان يكون يكون شامل لكل البيانات المطلوبة و فى انتظار تعليقاتكم و تقييمكم .
محبكم فى الله / محمد سليم... (مشاركات: 87)
في المرفقات
نموذج خطة التدريب السنوية لكل شركة (مشاركات: 38)
خطة العمل الخاصة بادارة الموارد البشرية من أهم العوامل التي يمكن من خلالها تقييم اداء ادارة الموارد البشرية.
لذلك علينا الاهتمام باعداد وتنفيذ خطة العمل وقد سبق ان وضعت نموذج مترجم يوضح كيفية اعداد... (مشاركات: 26)
تحدد الادارات المختلفة بالشركة احتياجاتها من الموارد البشرية ضمن خطة سنوية تسلم لادارة الموارد البشرية التي تقوم بحصر احتياجات الادارات المختلفة واعداد خطة الموارد البشرية على مستوى الشركة
... (مشاركات: 18)
السلام عليكم
ارفع لكم خطة تاسيسية لشركة استثمارية مبين فيها الاحتياجات الاساسية للمدراء ( النواة ) لانطلاقة الشركة وموضح فيها المهام والمتطلبات الوظيفية لكل وظيفة حيث اني اجتهدت قد المستطاع بجمع... (مشاركات: 32)
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع