الموضوع: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
شكرااااااااا لك كثيرا
جزاك ربي كل خير
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
جزيت خيرا أخي العزيز سبحان الله النموذج اللذي احتاجه حاليا
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
الله يعطيك العافيه يالغالي .
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
أستاذ محمد شكراً جزيلاً على هذا نموذج الرائع الذي افادني جداً ...
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
الله يبارك فيك وفي امثالك
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
لا إلــه إلا أنت سبحانك إني كنت من الظالمين سبحان الله العظيم وبحمده
سبحان الله والحمد لله ولا إله إلا الله والله أكبر
ولا حول ولا قوة إلا بالله العلي العظيم
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم
لا اله إلا الله الحليم الكريم لا اله إلا الله العلي العظيم
لا اله إلا الله رب السموات السبع ورب العرش العظيم لا إله إلا الله
محمد رسول الله
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
الله يعطيك الف عافية
بصراحة لم اقرأها كاملة بعد لكن اتنمى ان نتبادل المعلومات حولها
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
جزاك الله خيرا فهو جهد تشكر عليه
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
الف شكز مجهود رائع وأتمناه المزيد
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
مجهود را ئع وعمل ممتا ز شكرا لك
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
مشكور على المجهود . ان جدا استفدت
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
اشكرك جداً على هذا الاهتمام وهذه المبادرات الطيبة منك
أنا عضو جديد بالمنتدى ويبدو لي واضحاًحجم الجهد الذي تقدمه
بارك الله في ووفقك لما فيه الخير والسداد
أنا أعمل في مجال إدارة الموارد البشرية
شكراً
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
الله يعطيك الف عافيه يالغالي
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
نشكركم على هذه الخطه الوافية
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
أخوكم سيد محمد
أشكركم على هذا الموقع الممتاز والذي يتعرض لمواضيع مهمة تتعلق بالموارد البشرية ويعالجها بطريقة مهنية ومتميزة
وجزاكم الله خيرا
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
الموضوع مهم جدا ووالحاجة إليه ماسة
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
مواضيع مهمة في مجال الموارد البشرية
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
ارجو التطرق إلى مواضيع تتعلق بالوصف الوظيفي وعداد الميزانية للموارد البشرية
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
هل هناك مشاركات تتعلق بالبرامج المعلوماتية المستخدمة في إدارة شؤون العاملين
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
شكرااااااااا لك كثيرا
جزاك ربي كل خير
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
ا/محمد اشكركم على المجهود الرائع00 جعله الله فى ميزان حسناتكم
واتمنى ان تتيحوا لى خاصية تحميل هذه الملفات
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
شكرا على مجهودك الطيب الذي بذلته في هذا الموضوع
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
لقد بذلت جهدا جبارا في العمل لهذا الموضوع
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
بارك الله فيك في هذا العمل الجميل
احبتى الاعزاء فى الله
نموذج و جدول خطة الاجازات السنوية - مميز جداً ، اتمنى ان تنتفعوا به و ان يكون يكون شامل لكل البيانات المطلوبة و فى انتظار تعليقاتكم و تقييمكم .
محبكم فى الله / محمد سليم... (مشاركات: 87)
في المرفقات
نموذج خطة التدريب السنوية لكل شركة (مشاركات: 38)
خطة العمل الخاصة بادارة الموارد البشرية من أهم العوامل التي يمكن من خلالها تقييم اداء ادارة الموارد البشرية.
لذلك علينا الاهتمام باعداد وتنفيذ خطة العمل وقد سبق ان وضعت نموذج مترجم يوضح كيفية اعداد... (مشاركات: 26)
تحدد الادارات المختلفة بالشركة احتياجاتها من الموارد البشرية ضمن خطة سنوية تسلم لادارة الموارد البشرية التي تقوم بحصر احتياجات الادارات المختلفة واعداد خطة الموارد البشرية على مستوى الشركة
... (مشاركات: 18)
السلام عليكم
ارفع لكم خطة تاسيسية لشركة استثمارية مبين فيها الاحتياجات الاساسية للمدراء ( النواة ) لانطلاقة الشركة وموضح فيها المهام والمتطلبات الوظيفية لكل وظيفة حيث اني اجتهدت قد المستطاع بجمع... (مشاركات: 32)
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.