السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، ، ،
تحية طيبه وبعد
مرفق لكم برشور برنامج الموارد البشرية الذى سوف ينعقد بتاريخ 18 سبتمبر بمدينةالقاهرة ولمدة عشرة ايام معدل الساعات التدريبية 59 ساعة تدريبية . عبارة عن ستة دورات متخصصة في إدارة الموارد البشرية :
1-أساليب العمل في إدارة التوظيف..
2- الإدارة وإدارة الموارد البشرية
3- ورشة عمل اجراءات تنمية الموارد البشرية .
4- العمل في إدارة التنظيم والأساليب .
5- ورشة عمل هندسة العمليات الإدارية (تبسيط الأجراءات ).
6- أعداد لوائح واجراءات نماذج العمل.
وسوف يتم منح كل متدرب سبعة شهادات من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهنى بالأضافة إلي شهادة ثامنة من كلية اكسفورد للتدريب ببريطانيا تحت مسمى دبلوم وظيفي متقدم في إدارة الموارد البشرية
هذا وبالله التوفيق ، ، ،
صورة من شهادة اكسفورد
اضغط على الصوره للتكبير [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
هذا وما التوفيق إلا من عند الله ، ، ،
ولمزيد من الأستفسار الرجاء الأتصال بنا على الأرقام التالية :
Mob :0561138633
هاتف :٠١/٤٦٠٢٦٦١ تحويلة 14
أيميل : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، ، ،
تحية طيبه وبعد
مرفق لكم برشور برنامج الموارد البشرية الذى سوف ينعقد بتاريخ 18 سبتمبر بمدينةالقاهرة ولمدة عشرة ايام معدل الساعات التدريبية 59 ساعة... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2734.imgcache
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2735.imgcache
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،
يسعدنا انضمامك في الدورة التطبيقية... (مشاركات: 0)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية.......
الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M
نبــــــذه عن البرنامج التدريبي:
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية –الاتجاهات الحديثة لادارة الموارد البشرية – القاهرة
مقدم الدورة : اكاديمية السادات للعلوم الادارية – فرع القاهرة
جمهور الدورة :
رؤساء الاقسام واخصائيو الموارد البشربة في... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي لتمكين قيادة أنظمة الجودة في المنشآت الصحية المعتمدة وفقا لمعايير سباهي حيث يزودهم بالادوات والمعارف اللازمة للحفاظ على الاعتماد وتجديده ويكسبهم مهارات القيادة وتحليل البيانات وادارة المخاطر واكسابهم القدرة على تدريب فرق العمل وضمان الامتثال المستمر للمعايير في المستشفيات والمنشآت الصحية.
برنامج تدريبي يشرح أساسيات التدفق النقدي ورأس المال العامل في عقود المقاولين في القطاع النفطي وأهميتها وطرق تحسين كفاءة الدورة النقدية وتحليل سلوك التكلفة وحجم التكلفة والربح (CVP) وتحسين العائد على الاستثمار وتحليل قائمة التدفقات النقدية في عقود المقاولين و اتخاذ قرارات الاستثمار الرأسمالي باستخدام طريقة التدفق النقدي و محركات التدفق النقدي والسيولة والملاءة في عقود المقاولين بالقطاع النفطي.
برنامج تدريبي يشرح مفهوم الاستدامة في الرعاية الصحية وكيفية تطبيق استراتيجيات استدامة مبتكرة في المستشفيات. ويتناول أفضل الممارسات في مجال استدامة المستشفيات ويسلط الضوء على دور التكنولوجيا والابتكار كأدوات فعالة لتحقيق التنمية المستدامة في المجال الطبي
دبلوم GRC هو برنامج تدريبي يتناول أهمية الحوكمة والمخاطر والامتثال في تعزيز قدرة الشركات على التوجيه وإدارة المخاطر والامتثال للقوانين واللوائح وتعزيز الشفافية، وتحقيق الكفاءة التشغيلية، وبناء ثقة الأطراف المعنية من خلال إدارة متكاملة للمخاطر والامتثال
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.