كيف تعمل خطة عمل Action Plan
يتناول العرض التقديمي الموضوعات التالية :
اسم الشركة
خطة عمل
بيان المهام
اذكر مهام شركتك على المدى الطويل بوضوح.
حاول استخدام كلمات سوف تساعدك في توجيه النمو الخاص بشركتك، لكن كن موجزًا بقدر الإمكان.
الفريق
قم بسرد المدير التنفيذي والإدارة الأساسية بالاسم.
قم بتضمين الإنجازات السابقة لإظهار هؤلاء الأشخاص مع سجل النجاح.
قم بتلخيص عدد سنوات الخبرة في هذا المجال.
ملخص السوق
قم بعرض موجز للسوق الخاص بك في الماضي والحاضر والمستقبل.
قم بمراجعة هذه التغيرات في أسهم السوق أو الريادة أو رجال الأعمال أو تقلبات السوق أو التكاليف أو الأسعار أو المنافسة التي توفر الفرصة لنجاح الشركة الخاصة بك.
الفرص
قم بتحديد المشاكل والفرص.
اذكر مشاكل المستهلك وحدد طبيعة فرص المنتج/الخدمة التي نتجت عن هذه المشاكل.
مفهوم العمل
قم بعرض موجز للتكنولوجيا الأساسية أو المفهوم أو الاستراتيجية التي يعتمد عليها عملك.
ارجو منكم المساعدة في نشر 100.000 نسخة من القران الكريم في غزة هاشم
كل عام و انتم بخير
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 1/1/2014 الساعة 10:25
كيفية اعداد خطة عمل لمشروع معين ؟
لماذا تعد خطة عمل ؟ ولمن تقوم بأعدادها ؟
اهداف خطه العمل
- معيار (bench mark) يقاس عليه مدى نجاح الإدارة في تحقيق الأهداف.
- بيان الانحراف سواء بالموجب أو... (مشاركات: 50)
السلام عليكم
ارجو مساعدتى فى عمل خطة عمل ( *business plan) لمركز تدريب جديد متخصص فى دورات الكمبيوتر فى مدينة من المدن الجديدة
وجزاكم الله خير (مشاركات: 2)
هي خطة أو مجموعة اجراءات تحدد الموظفين الذين سيتم الاستغناء عنهم في حالة عدم توفر عمل لهم
وغالباً ما يتم النظر الى الاقدمية كمعيار هام في خطة التسريح . (مشاركات: 0)
من يتأمل في جنسيات العاملين في المنظمات الدولية المنتشرة في بقاع الأرض، يجد قلة من العرب يشتغلون فيها، فيتساءل تلقائيًّا: لماذا لا يُقبل الشباب العربي على العمل في تلك المنظمات، وهل ثمة أسرار تقف... (مشاركات: 0)
احصل على شهادة دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي في الاستثمار والشركات التجارية، وهي تعد من اهم الشهادات في مجال التدقيق المالي والمحاسبي، حيث تؤهلك الدراسة في هذا البرنامج التدريبي الاونلاين على فهم الرقابة الداخلية ومعرفة اهميتها وشروطها والتعرف على نظم المراقبة الداخلية واجراءاتها، وايضا تقييم نظام المراقبة الداخلية.
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.