النتائج 1 إلى 13 من 13

الموضوع: الفعالية والكفاءة في الإدارة

#1
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

الفعالية والكفاءة في الإدارة

ما معنى الإدارة؟
من احدى تعريفات الإدارة أنها
:

عملية مستمرة ومتفاعلة تهدف الى توجيه الجهود الفردية والجماعية نحو تحقيق أهداف مشتركة باستخدام الموارد المتاحة باعلى درجة من الفاعلية و الكفاءة
.

ومن التعريف نجد ان مصطلح الفعالية والكفاءة مرتبطان بالإدارة
, فكلما زادت الفاعلية والكفاءة كلما كانت هناك إدارة ناجحة .

وتعرف
الفاعلية بكل بساطة بالتالي :

To Do Right Things : أداء الأعمال الصحيحة

لذلك لا بد لنا من معرفة الأعمال الصحيحة وتحديدها وتعريفها لنتمكن من أدائها
.

وتعرف
الكفاءة بانها :

To Do Things Right .
أداء الأعمال بطريقة صحيحة

لذلك فان الفعالية والكفاءة هي
: أداء الأعمال الصحيحة بطريقة صحيحة
وترتبط الفعالية بالقيادة
, وترتبط الكفاءة بالادارة . لذلك فان الفعالية تتحقق عندما يكون هناك رؤيا واضحة وأهداف محددة واستراتيجيات ومبادئ وقيم وتنمية وتطوير وغير ذلك من سمات القيادة .

وتتحقق الكفاءة عندما يكون هناك تخطيط وتنظيم وادارة للوقت ورقابة ومتابعة
.

وعندما يكون هناك فعالية ولا يوجد كفاءة فان الرؤى والأهداف لا تجد من يحققها بصورة صحيحة
, وفي حالة عدم وجود فعالية ووجود كفاءة فان الأعمال تنجز ولكن بدون وضوح الأهداف .



#2
الصورة الرمزية ام مؤيد
ام مؤيد غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
مديرموارد بشرية،مدربة، مقيم معتمد في الايزو
المشاركات
176

رد: الفعالية والكفاءة في الإدارة

شكرا استاذي الفاضل أحمد على التوضيح في الفرق بين الفاعلية والكفاءة لان هناك التباس دائما في الفرق بين المعنيين ..
فجزاك الله الف خير.

#3
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: الفعالية والكفاءة في الإدارة

جميل اخي احمد ... توضيح رائع جداً..
الفاعلية والكفاءة هي أداء الأعمال الصحيحة بطريقة صحيحة...
اتمنى لك التوفيق والرقي ....

#4
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: الفعالية والكفاءة في الإدارة

شكر الله لك أم مؤيد وجزاك كل الخير على مشاركتك الكريمة

أسأل الله أن يحفظك ويرعاك

#5
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: الفعالية والكفاءة في الإدارة

بارك الله فيك أخى فارس

أسعدتنى مشاركتك

دمت فى حفظ الله

#6
الصورة الرمزية sally nablsi
sally nablsi غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
1

رد: الفعالية والكفاءة في الإدارة

شكرا على التوضيح على الفرق بين الكفاءةوالفاعلية جزاكم الله خيرا

#7
الصورة الرمزية deboo
deboo غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: الفعالية والكفاءة في الإدارة

alah 3alik ya basha . ketab gamel

#8
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: الفعالية والكفاءة في الإدارة

الفعالية والكفاءة في الإدارة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة deboo الفعالية والكفاءة في الإدارة
alah 3alik ya basha . ketab gamel
Thank You very much my dear

#9
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: الفعالية والكفاءة في الإدارة

الفعالية والكفاءة في الإدارة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sally nablsi الفعالية والكفاءة في الإدارة
شكرا على التوضيح على الفرق بين الكفاءةوالفاعلية جزاكم الله خيرا
وجزاك الله كل الخير أختى الكريمة
شكراً على مرورك الكريم

#10
الصورة الرمزية هولمز
هولمز غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
computer
المشاركات
25

رد: الفعالية والكفاءة في الإدارة

كلام سليم تماما ، شكرا لكم.

#11
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: الفعالية والكفاءة في الإدارة

الفعالية والكفاءة في الإدارة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هولمز الفعالية والكفاءة في الإدارة
كلام سليم تماما ، شكرا لكم.
شكراً على مرورك أخى الكريم

دمت بخير

#12
الصورة الرمزية Awad Haimed
Awad Haimed غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
35

رد: الفعالية والكفاءة في الإدارة

جميل جدا التفريق بين المفهومين لكن كنت أتمنى تماما للفائدة ذكر المرجع شكرا للجميع


#13
الصورة الرمزية الجوهرة السمراء
الجوهرة السمراء غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: الفعالية والكفاءة في الإدارة

that's so right thank you very mutch
جزاك الله خيرا

إقرأ أيضا...
الإدارة اليابانية - الإدارة الاسلامية .. تجربتان في دائرة التقييم

تمهيد إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة من عسكرية وزراعية وصناعية وتجارية،وكانت... (مشاركات: 39)


أسس تقييم القدرة والكفاءة

هناك عدة اعتبارات ترتبط بأساليب تقييم القدرة والكفاءة التي يمتلكها القادة. ونحن نستخدم عبارة القدرة أو الكفاءة في إطار أثنين من المفاهيم: الأول هو أن يكون أحد القادة مؤهل وقادر على القيام بعمل ما،... (مشاركات: 8)


الخبرة والكفاءة ودورهما بزيادة الأنتاجية

كانت أهمية إدارة الموارد البشرية تتجلى يوماً بعد يوم كحقيقة لابد منها أمام المنظمات المختلفة وحسب مامرت به من تجارب واقعية ، حيث ثبت لها إن أية عملية تطوير لنواحي ومكونات العمل في المنظمة بشكل لا... (مشاركات: 2)


مهارات البيع عالية الفعالية

سوف تبدا هذه الدورة يوم السبت الموافق 24/7/2010 مهارات البيع عالية الفعالية أهداف البرنامج: · معرفة أهمية المبيعات في نجاح الشركة · معرفة مفهوم قاعدة الثلث البيعية the... (مشاركات: 0)


أساليب تقييم القدرة والكفاءة التي يمتلكها القادة

هناك عدة اعتبارات ترتبط بأساليب تقييم القدرة والكفاءة التي يمتلكها القادة. ونحن نستخدم عبارة القدرة أو الكفاءة في إطار أثنين من المفاهيم: الأول هو أن يكون أحد القادة مؤهل وقادر على القيام بعمل ما،... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج إدارة المنشآت طبقا للمواصفة الدولية ISO 41001/2018

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.


دبلوم الحوكمة في الفنادق والمطاعم ومؤسسات الضيافة

برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح


دبلوم تقييم وإدارة المخاطر طبقا للمواصفة ISO31000/2018

برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر


الدبلوم التدريبي لمعايير اعتماد اللجنة الدولية المشتركة - JCI

تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية


Mini MBA في ادارة المستشفيات والمؤسسات الصحية

أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.


أحدث الملفات والنماذج