صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 19

الموضوع: الشهور ذات الـ 31 يوم و الـ 28 يوم و احتساب الغياب

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تجارة ومحاسبة
    المشاركات
    239

    الشهور ذات الـ 31 يوم و الـ 28 يوم و احتساب الغياب

    آمل مشاركة الزملاء في إبداء الرأي في هذا الموضوع و حبذا لو فيه نصوص مواد أو ملحقات رسمية
    في حال قيام الموظف بالأجازة يوم 31 من الشهر داوم 30 يوم هل يحسب له ماداومه أم يخصم عليه غياب اليوم
    و كذللك أثناء الشهر كيف يحسب الراتب بما داومه الموظف أو الغياب علماً بأن ذلك سيؤدي إلى اختلاف القيمة في حال الشهر 31 يوم ( أغسطس مثلاً ، 28 يوم فبراير)
    مع العلم أن ما درجنا على تطبيقه هو عند الغياب أثناء الشهر يخصم الغياب و عند مباشرة العمل يتم احتساب أيام المباشرة
    ولكن في نفسي شيء ممن داوم ثلاثين يوما كاملة و يخم عليه يوم في شهر 31 يوم ( لو فيه نصوص رسمية يكن أفضل و أسلم )
    وفقني الله و إياكم

  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ عبد المنعم شوقي على المشاركة المفيدة:

    amqs (10/6/2011)

  3. #2
    الصورة الرمزية elfarkh
    elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    655
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ elfarkh

    رد: الشهور ذات الـ 31 يوم و الـ 28 يوم و احتساب الغياب

    اخي الكريم
    يجب عليك التوضيح في أي دولة تعمل ؟
    وما هو نوع العقد الذي تعمل به ؟
    عيش بالإيمان عيش بالحب عيش بالنجاح عيش بالكفاح عيش بالأمل وقدر قيمة الحياة

  4. #3
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1

    رد: الشهور ذات الـ 31 يوم و الـ 28 يوم و احتساب الغياب

    يتم أحتساب الراتب للعام كاملا - فمثلا مرتب الشخص 1000 ؤيال في الشهر يصبح في العام 1000×12 = 12000 ريال - ثم تقوم بالقسمة علي عدد الأيام وهي 365 يوم - ثم تضرب الناتج في عدد أيام الغياب & هذه الطريقة هي التي أتبعها -

    والله أعلي وأعلم

  5. #4
    الصورة الرمزية al_fes
    al_fes غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    2

    رد: الشهور ذات الـ 31 يوم و الـ 28 يوم و احتساب الغياب

    اجمالي الساعات للشهر8*3 = 240 ساعة سواء كان الشهر كامل او ناقص
    في حالة غياب الموظف في الشهر الناقص مثلا يومين
    240-16=224 ساعة
    تقسم راتب الموظف على 30 ثم على 8 ساعات يطلع الراتب للساعة مثال
    الراتب 3000 / 30 يوم = 100 لليوم - يومين = 2800
    والله ولي التوفيق

  6. #5
    الصورة الرمزية aboasha
    aboasha غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3

    رد: الشهور ذات الـ 31 يوم و الـ 28 يوم و احتساب الغياب

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    بالنسبة للموضو
    ع اغلب الشركات تعتمد نظام الثلاثين يوم على كامل السنة وحتى على الاشهر التي تنتهي بي 28 او 31 يوم والغياب يخصم على الراتب على اساس ذلك

  7. #6
    الصورة الرمزية mostafaa.morsy
    mostafaa.morsy غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الكويت
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    72

    رد: الشهور ذات الـ 31 يوم و الـ 28 يوم و احتساب الغياب

    على حسب القانون العمل فى دولة الكويت الشهر 26 يوم ايا كان عدد ايامة 28/29/30/31 لان الجمعة يوم عطلة رسمية بدون راتب
    اى لو موظف خرج لاجازة فى شهر عدد ايامة 31 وعاد فى شهر 31 فانة يجب مراعاة حصول الموظف على ايامة عمل واجازة تكون ناتج جمعم 26 فى النهاية وهكذا الحال فى الشهر 28/29/30
    يجب ان يكون مجموع الايام فى جميع الحالات 26

  8. #7
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تجارة ومحاسبة
    المشاركات
    239

    رد: الشهور ذات الـ 31 يوم و الـ 28 يوم و احتساب الغياب

    الشكر موصول لجميع من شارك و الحقيقة كان السؤال أن يكون هناك نص أو قانون أو قاعدة تؤصل لذلك و الحقيقة الأقرب من الحلول إلى نفسي بعد السؤال والتحري أن يتم قسمة الراتب على عدد أيام الشهر المطلوب حساب الغياب له ثم يضرب الناتج في عدد أيام الغياب فمثلا
    غاب 3 أيام في أغسطس حسابهم كالتالي :
    الراتب ÷ 31 = الناتج × 3
    غاب 3 أيام في فبراير 28 يوم
    الراتب ÷ 28 = الناتج × 3
    في الأشهر ال30 يوم : الراتب ÷30= الناتج × أيام الغياب
    وفق الله الجميع لما يحب و يرضى

  9. #8
    الصورة الرمزية osamash
    osamash غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    محاماه وقانون
    المشاركات
    2

    رد: الشهور ذات الـ 31 يوم و الـ 28 يوم و احتساب الغياب

    في قانون العمل المصري نص صريح بأن الشهر 30 اي كان الشهر

  10. #9
    الصورة الرمزية senior.hr
    senior.hr غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الكويت
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    1

    رد: الشهور ذات الـ 31 يوم و الـ 28 يوم و احتساب الغياب

    الأخوة الأفاضل
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، ، ،

    أرجو إعطاء مثال للموضوع أعلاه وطبقا للبيانات أدناه علما بأن مكان العمل ( دولة الكويت ) :-

    الراتب الأساسى : 300 د.ك
    بدل مواصلات : 50 د.ك
    بدل تليفون : 30 د.ك
    بدل سكن : 75 د.ك
    بداية الأجازة : 04/02/2010
    نهاية الأجازة : 25/3/2010

    خالص التحية

  11. #10
    الصورة الرمزية waelk_2007
    waelk_2007 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    16

    رد: الشهور ذات الـ 31 يوم و الـ 28 يوم و احتساب الغياب

    اخي الكريم
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    في حالة الاجازة لا يحسب اي بدلات (بدل تلفون او بدل موصلات ) اما بدل السكن فيتم استلامه كاملا بغض النظر لايام الاجازة اما بدل الاجازة هو الراتب طبعا انا بعمل في السعودية في شركة مقاولات مسؤول الشؤون الادارية والموارد البشرية وهيك مطبقين النظام بالشركة

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
النظام في احتساب الأجر عند مباشرة العمل و القيام بالأجازة في الأشهر 31 يوم و فبراير
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته باعتبار أول مشاركة أدعو الله أن يكون تواصلنا فيما يرضي ربنا المشكلة عندي المتكررة عند قيام الموظف بأجازته السنوية في اليوم... (مشاركات: 5)

دورة في الخبرات والمهارات المتكاملة لمدراء المكاتب يوم 28/3/2010م بالقاهرة
http://www.hrdiscussion.com/imgcache/1936.imgcache دورة في الخبرات والمهارات المتكاملة لمدراء المكاتب يوم 28/3/2010م بالقاهرة نبذه عن البرنامج التدريبي : ... (مشاركات: 1)

برنامج الجوانب الفنية والمالية والقانونية في العطاءات يوم 28/02/2010م بالقاهرة
برنامج الجوانب الفنية والمالية والقانونية في العطاءات يوم 28/02/2010م بالقاهرة نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 0)

سيكون إن شاء الله كسوفا للشمس يوم الجمعة القادم من الساعة السابعة و خمس دقائق صباحا بتوقيت القاهرة و حتى التاسعة و خمس دقائق
سيكون إن شاء الله كسوفا للشمس يوم الجمعة القادم من الساعة السابعة و خمس دقائق صباحا بتوقيت القاهرة و حتى التاسعة و خمس دقائق حكم صلاة الكسوف والخسوف: صلاة... (مشاركات: 0)

الأثرياء العرب الـ 51 على حسب "ارابيان بزنس" : 6 من أثرى الأثرياء العرب سعوديون ونصف الـ 50 سعوديون او إماراتيون
أصدرت مجلة "ارابيان بزنس" قائمتها السنوية لأكثر العرب ثراءا، وابانت القائمة عن أن ستة من أكبر الأفراد والعائلات ثراءا هم من السعودية، حيث احتلت رأس القائمة... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات