برنامج إدارة الموارد البشريه المقام بمشيئة الله بالوسطى والشرقيه (8 دورات)
يعلن المستقبل للإستشارات الإداريه والتدريب
عن بدء التسجيل فى
البرنامج الذى ينتظره الجميع
برنامج إدارة الموارد البشريه
هدف البرنامج:
يهدف البرنامج إلى تطوير مهارات العاملين فى إدارة الموارد البشريه لتولى مناصب عليا فيها، والتعرف على المهام التى يقوم بها مسئول الموارد البشريه من توظيف وشئون افراد وتنمية موارد بشريه وتخطيط قوى عامله والتنظيم الإدارى، وذلك بهدف أداء العمل الخاص بإدارة الموارد البشريه بالمهنيه المتعارف عليها دولياَ.
مميزات البرنامج :
البرنامج عباره عن عدد من الدورات التدريبيه معتمده من المؤسسة العامه للتدريب المهنى والتقنى.
الإلمام بأعمال إدارة الموارد البشريه والخدمات التى تقدمها.
اكتساب مهارات التعامل مع شاغلى الوظائف الإداريه.
ممارسة أعمال الموارد البشريه.
المحتويات والمده:
مدة البرنامج ستة اسابيع ( فى الفتره المسائيه )، يحتوى على 96 ساعه تدريبيه متخصصه فى مجال إدارة الموارد البشريه المعتمده تحتوى على 8 دورات تدريبيه وذلك على النحو التالى :
الإداره وإدارة الموارد البشريه.
أساليب العمل فى إدارة التوظيف.
تنمية مهارات العاملين فى تخطيط القوى العامله.
تنمية مهارات العاملين فى إدارة شئون الافراد.
تنمية مهارات العاملين فى إدارات التدريب والتطوير.
العمل فى إدارة التنظيم والاساليب.
نظام العمل السعودى.
برنامج تقييم الاداء الوظيفى.
للحجز والاستفسار الاتصال على
01-4602661 تحويله 14 فاكس 01-4602661 تحويله 15
او جوال: 0564500594
ولمزيد من الاستفسار على جوال: 0502339013
تارخ الانعقاد 08/03/2008 م (المنطقه الشرقيه) تارخ الانعقاد 15/03/2008 م (المنطقه الوسطى)
لمتابعتنا على [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
رد: برنامج إدارة الموارد البشريه المقام بمشيئة الله بالوسطى والشرقيه (8 دورات)
نعم بمشيئة الله الاخ الخولى سيتم تنظيم نفس البرنامج بجده الفتره القادمه ويمكنك متابعتنا على موقعنا لمعرفة مواعيد الدورات المنعقده الفتره القادمه بمشيئة الله فى انحاء المملكه [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ماهي مشكلات التي تعاني منها ادارة الموارد البشريه في بعض المنظمات العربيه ؟
1- تنزع التسميه المعتمده الاشارة الى نشاط الذي يتعامل مع الموارد البشريه
2- تنعكس التسميه المتعمده على كم نوع... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، ، ،
تحيه طيبه وبعد
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1850.imgcache
نفيد سعادتكم علماً بانه تم تأكيد موعد البرنامج المتقدم في إدارة الموارد... (مشاركات: 0)
Human resources Management
إدارة الموارد البشريه
3-7 may - CAIRO
Human resources strategy using Balanced Scored Cards.
Compensation and job evaluation using grading system technique. ... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال