الموضوع: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
السادة المشاهدين الكرام
إليكم نموذج مبدئي إكسل لحساب مكافأة نهاية الخدمة مع العلم أن الخانات المطلوب تعبئتها هي فقط الراتب و بداية العمل و نهايته و اتباع التعليقات ( COMMENT ) للخلايا لتعبئة نتائج المدة ال مكتوبة في يسار الورقة
والتنقيح متاح للجميع
مع تحياتي الحقيقة لا أستطيع تحميل الملف أرجو التوجيه
التعديل الأخير تم بواسطة عبد المنعم شوقي ; 7/8/2010 الساعة 18:31
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
اخي العزيز : شكرا جزيلا لك ونحن بانتظار رفع الملف لتحميلة ومشاهدته .
جزاك الله خير
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
جزالك الله خيرا ... وهل هذا وفقا للقانون المصرى
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
تم تعديل المشاركة بموضوع جديد تم تحميل الملف فيه والحساب وفقا للنظام السعودي مع الشكر
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
جزاك الله كل خير لهذه الفائدة العظيمة
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
مع اعتذاري عن تعذر رفع الملف سابقاً
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
الله يعطيكم العافية ... وجزالكم عنا كل خير
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
جزاك الله خير الجزاء
وزادك من علمه
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
جزاك الله خيرا على هذا العمل الطيب
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
شكرا يعطيك العافيه.......
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
شكرا جزيلا لكم على ما تقدموه من معلومات مفيدة
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
شكرا لك وجزاك الله كل خير
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر رررررررررر
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
جزاك الله خيرا على هذا العمل الطيب
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
ممتاز مشكور ياأستاذ عبد المنعم
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
الف الف الف الف شكر لك ياااااااااااااااااااااباش ا
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
جزال الله كل الخير وانفعك بما علمك وعلمك بما ينفعك
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
جزاك الله خيرا وننتظرها ..
التعديل الأخير تم بواسطة msaad8869 ; 5/9/2011 الساعة 15:00
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
جزاك الله خير
وربي يسعدددك
شككككككرا يا متمير شكرا ننتظر المزيد
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
ببببببببببببببببببببببببب ببببببببببارك الله فيك
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
شكرا جزيلا
ونتمنى للجميع مزيدا من التوفيق
لكن لم اجد النموذج ........... أين هو ..........؟
التعديل الأخير تم بواسطة عبدالرحمن الاسدي ; 1/10/2011 الساعة 16:17
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
رائع جدا وأين هو
ونشكركم على المواضيع القيمة والمهمة
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
أين النموذج لم نجده مع الشكر والتقدير
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
مشكووووووووووووووووور وجزاكم الله خير الجزاء ان شاء الله
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أود أن أقدم أولى مشاركاتي في هذا المنتدى الرائع و التي أتمنى أن تحظى بإعجاب الجميع و أن تكون سبب في تسهيل العمليات المكتبية الخاصة بقسم شؤون الموظفين.
أقدم... (مشاركات: 35)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
واسعد الله صباحكم بكل خير
انا اخوكم ابوياسر مدير اداري باحدى الشركات اسأل اهل الاختصاص عن التالي :ـ
هل يسمح نظام العمل والعمال بالسعودية ان اصرف المكافاءة عند... (مشاركات: 9)
الأخوة الكرام التعديل للمشاركة السابقة حيث لم يتم رفع الملف فيها (مشاركات: 5)
المقدمــة
الحمد لله ، والصلاة والسلم على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه وبعد ، فإن من القضايا المعاصرة التي لها مساس بتطبيق أحكام الزكاة في مجال أوعية الوجوب ( جمع الزكاة ) مكافأة نهاية الخدمة والراتب (... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.