النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الحوافز و اثرها في اداء العمل

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
33

الحوافز و اثرها في اداء العمل

الحوافز و اثرها في اداء العمل

هل تعلم اخي المشارك أن الحوافز هي التي تجعل الانسان يقوم بعمله على اكمل وجه
هل تعلم ان الحوافز نوعان

معنوية : خطاب شكر، معاملة حسنة ، كلمة طيبة وغيرها الحوافز و اثرها في اداء العمل

مادية :مكافاءة مادية ، اهداءات عينية ، وغيرها الحوافز و اثرها في اداء العملالحوافز و اثرها في اداء العملالحوافز و اثرها في اداء العمل

لن اسهب اليوم في الحديث عن الحوافز و لكن اعدكم بان اقدم شيء قد يضف الى معلوماتكم معلومة

ان ما دعاني ان اكتب هذه الكلمات هو اننا بحاجة ماسة الى احترام العلم و من يقدم معلومة الينا
ابسط ما يمكن ان نعمله في هذا المجال كلمة شكرا عن كل مشاركة تدخل المنتدى
دعونا نحفز انفسنا للعطاء و التعلم و اثراء المندى
كلمة الشكر تعبر عن الاحترام والرغبة في التعلم و نشر المحبة

#2
الصورة الرمزية abo-bssam
abo-bssam غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
198

رد: الحوافز و اثرها في اداء العمل

مشكور اخي الكريم بارك الله فيك

إقرأ أيضا...
مشروع تخرج بكالوريس ادارة "أثر الحوافز على اداء العاملين"

اخواني اخواتي في المنتدى انا طالب فلسطيني اعمل على مشروع تخرج من الجامعة بكالوريس بعنوان اثر الحوافز على اداء العاملين في المؤسسات الفلسطينيةارجو المساعدة في :توفير مراجع للموضوع عناوين البحث... (مشاركات: 14)


رسالة ماجستير المناخ المدرسي و معوقاته و دوره في اداء المعلمين بمراحل التعليم العام.

رسالة ماجستير ..المناخ المدرسي و معوقاته و دوره في اداء المعلمين بمراحل التعليم العام.... نسألكم الدعاااء --------- -- - (مشاركات: 4)


الحوافز و اثرها في اداء العمل

الحوافز و اثرها في اداء العمل هل تعلم اخي المشارك أن الحوافز هي التي تجعل الانسان يقوم بعمله على اكمل وجه هل تعلم ان الحوافز نوعان معنوية : خطاب شكر، معاملة حسنة ، كلمة طيبة وغيرها :) ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة إدارة العلاقات مع الموردين (SRM) والتفوق التشغيلي

دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر


دبلوم المدرب والمُحاضر المعتمد - PCT

دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا


دبلوم الحوكمة في الفنادق والمطاعم ومؤسسات الضيافة

برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح


دورة تدريبية في إدارة المخاطر

دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.


دورة مكتبة البنية التحتية لتقنية المعلومات (ITIL)

برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL


أحدث الملفات والنماذج