الموضوع: التأمينات الاجتماعية المصرية وكيفية حسابها
التأمينات الاجتماعية المصرية وكيفية حسابها
السلام عليكم اخوانى واخواتى
انا مصري وليا استفسار
هل للمؤهل الدراسي علاقة بتحديد الاجر الاساسي والمتعير التأمينى ؟ حسب معلوماتى المحدوة ان هناك قاعدة تقول :
المرتب الاساسي
_ نصف المرتب أو القاعدة أيهما أكبر وبحد أقصي 850 ج _
1. المؤهل العالي –150 ج
2. المؤهل فوق المتوسط ( المعاهد ) – 135 ج
3. المؤهل المتوسط ( دبلومات ) - 125 ج
4. بدون مؤهل - 115 ج
المرتب المتغير
_ ثابت 80 ج بحد اقصي 900 ج _
وفى حالة ان نص المرتب اكبر من الحد الاقصي للمرتب الاساسي 850 ج يتم إضافة الزائد عن 850 ج لمبلغ 80 ج المرتب المتغير.
مثال على ذلك
موظف حسابات تم تعيينه على مرتب 1500 جنيه شهري
كم يكون اساسي التأمينات؟
كم يكون متغير التأمينات؟
حسب القاعدة السابقة يكون حساب الاشتراك كالتالي :
اساسي التأمينات = 1500/2 = 750 اقل من الحد الاقصي 850 وفى نفس الوقت اكبر من قيمة المؤهل العالي 150 لذا يكون اساسي التأمينات = 750 جنيه
المتغير التأميني = 80 جنيه
ده صح ولا غلط ؟
التعديل الأخير تم بواسطة djdana ; 9/8/2010 الساعة 09:23
جزاكم الله خيرا على المواضيع القيمة في هذا المنتدى وأريد من أي أحد يعرف نظام التأمينات الاجتماعية الكويتي وكيفية عمل الحسبة على الاكسل أو الأكسس
والله ولي التوفيق
وجزيتم خيرا إن شاء الله... (مشاركات: 4)
السلام عليكم اخوانى الاعزاء
عندى سؤال مهم :confused:
هل البدلات لا تدخل ضمن الراتب الاساسى وبالتالى يتم التامين على الراتب الاساسى فقط دون البدلات
بمعنى لو موظف راتبة 2000 ج كيف يتم تقسيمة فى كشف... (مشاركات: 33)
واقع التأمينات الاجتماعية في مصر
مظلة التأمينات الاجتماعية
الفئات المستفيدة من أموال التأمينات الاجتماعية
إعــــداد
الأستاذ/ أحمد عمر سعد الله
مدير عام التشريع التأميني
وزارة التأمينات (مشاركات: 6)
التأمينات الاجتماعية :
تشمل الاجازات المرضية وامتيازات الاعاقات والتأمين الصحي لكافة الموظفين الذين فقدوا القدرة على العمل بسبب الاعاقات والحوداث .
ويشمل التأمين الاجتماعي على ثلاث أنواع من... (مشاركات: 2)
ماهو وضع المعاشات والعائدات السابق صرفها قبل بدء تطبيق النظام الجديد ؟
يعامل المشترك او أي من افراد عائلته الذين يتسلمون بالفعل داخل المملكة في تاريخ العمل بهذا النظام عائدات او معاشات مستحقة طبقا... (مشاركات: 2)
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة
رد مع اقتباس