إخواني وأخواتي الأعزاء ....
أتمنى أن تستمعوا بمشاهدة هذا العرض الرائع الذي يحتوي على نقاط غاية في الروعة ، إذا طبقناها فعلاً في حياتنا ، فستنتقل حياتنا إلى الأفضل بكل تأكيد .
تمنياتي لكم بمشاهدة ممتعة .
مع خالص تحياتي لكم جميعاً .
إخواني وأخواتي الأعزاء ....
أتمنى أن تستمعوا بمشاهدة هذا العرض الرائع الذي يحتوي على نقاط غاية في الروعة ، إذا طبقناها فعلاً في حياتنا ، فستنتقل حياتنا إلى الأفضل بكل تأكيد .
تمنياتي لكم بمشاهدة ممتعة .
مع خالص تحياتي لكم جميعاً .
شكرا على العرض الحلو ..........
بارك الله فيك يا أبو خالد مبادرة طيبة
أحسنت يا بطل
جزاك الله خيرا علي المساهمه القيمه
جزاك الله خيرا
خالص التحية
جزاك الله كل خير أخي على العرض الرئع
عرض جميل فعلا جزاك الله خير الجزاء
راااااااااااااااااااااااا اااائع و العرض مميز
العرض رائع
جزاك الله خيرااااااااا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نامل تحميل الملف المرفق لانة عرض تقديمي رائع (مشاركات: 52)
عرض رائع بعنوان " هناك دائماً طريقة أفضل للحديث " ، وهي قصة لطيفة لولد " كفيف " لا يرى ... كتب ( جملة على لوحة ) ليستجدي بها الناس ، مر عليه شخص بعد فترة فوجد أن الذي تبرع لهذا الولد عدد قليل من... (مشاركات: 21)
الهندرة أحد المفاهيم الادارية التي تعني هندسة العمليات الادارية ولمزيد من المعلومات قم بتنزيل المرفق التالي الذي يتناول : مفهوم الهندرة نظرية الهندرة رراد الهندرة عناصر الهندرة محاور... (مشاركات: 16)
Hi...... Friends, 13 things for better living tells us new perspective and outlook towards aspects of life. very thoughtful and sensible ppt. enjoy..... (مشاركات: 3)
With rising fuel costs, longer commutes, and threatened layoffs, workplace morale is at an all-time low--and frustration is on the rise. In many cases, workers are being asked to do more work for... (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.
هذا البرنامج يزودك بالمهارات والخبرات اللازمة للعمل كمحلل أمني في مركز العمليات الأمنية يتناول البرنامج اكتشاف التهديدات السيبرانية وتحليل السجلات الأمنية وفحص الثغرات الأمنية ومراقبة الشبكات وتحليل الشبكة باستخدام برنامج ويرشارك وتشفير البيانات وامن الشبكات.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء