دوره تدريبيه لمنسقين التدريب واعضاء قسم التدريب والموارد البشريه بالشركات مع شركه Apex Dubai قي ماليزيا
اعزائي
اليكم دوره تدريبيه تهتم بكل العاملين في قسم التدريب والموارد البشريه
يقام في ماليزيا في شهر اكتوبر في الفتره من 10 - 14 اكتوبر 2010
للاستفسار يرجي مراسلتي
ملاحظه مرفق اليكم البروشور الخاص بالدوره
Abdalla El-Sayed Training Coordinator
Apex Dubai | P.O.Box 50221 | Dubai - United Arab of Emirates | Dubai Knowledge Village - Building 18 - Suite 3 Tel : +971 43622021 | Fax : +971 43678636 | Mobile : +966 54 4240886 ( KSA) | [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] | [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] In Apex, we believe that continuous learning is essential to enhance individual competency and business excellence.
CourseAdmin 1.2
مدير الدورات التدريبية
برنامج لادارة الدورات التعليمية والتدريبية
يمكن البرنامج اخصائيي ومديري التدريب من :
تسجيل البيانات التفصيلية عن الدورات التدريبية وبرامج التدريب
تسجيل... (مشاركات: 13)
Greetings from APEX Dubai!
Training plays a very vital role for each individual for their professional growth and development. Hence, being the head of a particular organization, it is a must... (مشاركات: 0)
اذا كنت يوتيوبر او ترغب في العمل كمذيع او مُحاضر او مدرب فأنت امام اهم برنامج سيساعدك حتما للوصول الى مبتغاك، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى ثقل مهاراتك في مجال العرض والتقديم، وسيساعدك هذا الكورس بدعم مهارات الإلقاء لديك وتدريبك على الاسلوب الامثل لنقل المعلومة الى الآخرين بأسلوب احترافي شيق.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.