الموضوع: لماذا يزداد كسل الرجال في رمضان
لماذا يزداد كسل الرجال في رمضان
من بين المشاكل التي يتعرض لها آدم في شهر رمضان بالخصوص، هي التكاسل في النشاطات اليومية الشرعية، فقبل شهـر رمضـان يكون آدم نشيطا يبدأ يومه بحيوية و تادية للواجبات و الفرائض الدينية، و
كالعادة يحـاول دائمـا البقاء في مستوى نشاطه، لكن ما ان يصل شهر رمضـان حتى يصبح متكاسلا، فنجده يستيقظ في أوقات غير مناسبة، أو ربما يخفض عدد نشاطاته و أحيانا كل مايقوم به هو الجلوس أمـام التلفاز أو الحـاسوب متربصـا بوقت آذان المغـرب، وكل ذلك بداعي أنه يفتقر الى القوة الحيوية التي تبقيه قائمـا، لكن ذلك ليس صحيحـا،ان مشاهدة ذلك الشاب المنتج و الحيوي يتحول الى آلة معطلة بدون فائدة في شهر رمضـان لشيء سيء، فالله يحب العبد القوي و ليس الضعيف،و عدم قيام آدم بأي نشاط يومي يدل على أنه ضعيف بحق .
و شيء آخـر، مـاهو دور الاسرة في هذا الامر ؟ على الاسرة توعية ابنهـا بدور النشاط في أيام رمضان وطبعا ليس بشكل يجهد الجسم، ففي الحركة بركـة كما يقولون، و بعض من الانشطة اليومية تبعد عنه الملل و الشعور بالجوع أثناء الصيام.
درسات علمية
يعتبر الخبيران النفسيان ألان وباربارا بيز من أشهر الموجهين والمدربين في مجال التنمية النفسية والاجتماعية وتجاوز العقبات الذاتية والموضوعية لاكتساب مهارات التواصل وإقناع الآخر.
ومن شهرتهما أنهما... (مشاركات: 0)
السـلام عــلــيــكم
اتانا شهر الصيام و البركة و الغفران شهر رمضان
:::في رمــضــان:::
أغلق مدن أحقادك
واطرق أبواب الرحمة والمودة (مشاركات: 1)
هناك أشياء كثيرة تحير الرجل في المرأة وتجعله يتعجب من قدرتها على امتلاكها. لهذا، كان لا بد من تدوين هذه الأمور حتى تقرأها النساء لعلهن يتفهمن سر الدهشة، التي غالباً ما يرينها في عيون
الرجال.
طاقة... (مشاركات: 4)
كثيرا ما نجد الصائم بشكل عام والرجل بشكل خاص كثير العصبية ومزاج سيئ في ايام رمضان الاولى سواء في البيت أو العمل مرددا (( اللهم اني صائم )) متجاهلا أن جميع من حوله ايضا صائمين والجميع
لديه مسؤوليات... (مشاركات: 2)
يسرنا في مركز التفكير الابداعي للتنمية الذاتية والبشرية ان نقدم لكم وبمناسبة حلول شهر رمضان المبارك عرض خاص للبرامج التدريبية التالية
الموضوع / عرض برامج تدريبية.
تحية واحترام وبعد,
يسرنا... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard