النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: ناقشي معنا : برأيك من المسؤول عن تفشي ظاهرة الاغتصاب داخل مجتمعنا؟

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

ناقشي معنا : برأيك من المسؤول عن تفشي ظاهرة الاغتصاب داخل مجتمعنا؟

لا شك أن جريمة اغتصاب النساء أو حتى الأطفال كانت موجودة في مجتمعات سابقة؛ إلا أنها في المجتمعات الإسلامية طيلة حكمها كانت سلوكا شاذا مسجلا في حالات قليلة ومعدودة؛ بفعل منظومة القيم ا
لقوية والمتماسكة؛ والحدود الزاجرة والصارمة.

وقد بات هذا السلوك المنحرف اليوم؛ بفعل الانفجار الجنسي؛ والتفكك القيمي؛ وضعف القوانين الوضعية وقصورها يشكل ظاهرة تهدد سلامة الأفراد ووحدة المجتمع؛ وتستنزف أموالا كثيرة من ميزانيات الدول، وهو ما دفع العديد من البلدان إلى التفكير في إيجاد حلول ناجعة للحد من هذا الخطر الداهم.

فبرأيك الشخصي من المسؤول عن تفشي ظاهرة الاغتصاب داخل مجتمعنا؟






الوعي اللاإرادي

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
جرينادا
مجال العمل
مديرة إستيراد وتصدير
المشاركات
70

رد: ناقشي معنا : برأيك من المسؤول عن تفشي ظاهرة الاغتصاب داخل مجتمعنا؟

اعتقد يا دكتور سلوك واخلاق المرأه تحدد مصيرها في كل مكان وزمان

#3
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: ناقشي معنا : برأيك من المسؤول عن تفشي ظاهرة الاغتصاب داخل مجتمعنا؟

ناقشي معنا : برأيك من المسؤول عن تفشي ظاهرة الاغتصاب داخل مجتمعنا؟ المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الثلج الناري ناقشي معنا : برأيك من المسؤول عن تفشي ظاهرة الاغتصاب داخل مجتمعنا؟
اعتقد يا دكتور سلوك واخلاق المرأه تحدد مصيرها في كل مكان وزمان
السلوك والأخلاق تحت المعيار السماوي هي خير حماية لها

جزاكي لها خيرا

إقرأ أيضا...
من لدية بطاقة وصف وظيفي لشخص المسؤول عن التوظيف في الشركات

يرجى تزويدي بي بطاقة الوصف الوظيفي للشخص المسؤول عن التوظيف في الشركات او مهامه بشكل عام وشكرا (مشاركات: 3)


هل تبحث عن موظفين داخل المملكة العربية السعودية

* من نحن نحن مجموعه من الاكاديميين الذين يتمتعوا بخلفية كبيره في مجال الموارد البشرية ولدينا استشاريون من كبرى الشركات داخل الممكله العربية السعودية بمعنى اننا نعرف تماماً ماتحتاج اليه... (مشاركات: 0)


من المسؤول عن ذلك يا .......!!!

أصدر الدكتور خالد سعيد ربايعة باحث فلسطيني من مركز ابحاث المعلوماتية في الجامعة العربية الامريكية في الاراضي الفلسطينية دراسة حول البحث العلمي وبراءة الاختراع ضمن مقارنة بين اسرائيل وكافة الدول... (مشاركات: 0)


مطلوب بحث عن تنمية الموارد البشرية للحد من ظاهرة البطالة

:rolleyes:بحث دراسى للماجستير تنمية الموارد البشرية للحد من ظاهرة البطالة mk0101831625*********** (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


دورة التسويق والمبيعات وخدمة العملاء

دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.


كورس اعداد خطة تسويق لمراكز التدريب

برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها


كورس إدارة الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد للمستشفيات

برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء


ورشة تدريبية لوضع خطة التحول لتطبيق قانون العمل المصري الجديد 2025

ورشة تدريبية مخصصة تهدف لشرح قانون العمل الجديد 2025 في مصر، حيث يتم توضيح الفروقات الجوهرية بين القانون الحالي والقانون الجديد 2025 والاثار المتوقعة على على بيئة العمل، وإدارة الموارد البشرية، والتعاقدات العمالية. وفي نهاية الورشة سيخرج المشاركين فيها بخطة عمل للتحول لتطبيق القانون الجديد.


أحدث الملفات والنماذج