نعيش في هذه الحياة ونمضي في دروبها ونسعى في طرقاتها
ونتوقف في ممراتها وفي مسيرتنا هذه نصادف من العبر والدروس
الشي الكثير ونتألم ونتعلم من مدرسة الحياة وهي أصعب مدرسة
و
أفضل مدرسة
وسؤالي لكم
ماهو أكبر درس لقنته واهدته لك الحياه؟
الوعي اللاإرادي
نعيش في هذه الحياة ونمضي في دروبها ونسعى في طرقاتها
ونتوقف في ممراتها وفي مسيرتنا هذه نصادف من العبر والدروس
الشي الكثير ونتألم ونتعلم من مدرسة الحياة وهي أصعب مدرسة
و
أفضل مدرسة
وسؤالي لكم
ماهو أكبر درس لقنته واهدته لك الحياه؟
الوعي اللاإرادي
علمتنى الحياة
1- أن أثق فقط فى بعض الناس وليس الكل
2- أما من أثق بهم فلكل واحد منهم قدر من الثقة يختلف عن قدر الآخر
3- أن لا أثق بأى أحد ثقة عمياء
4- دائما تعلم من الصعوبات التى تواجهك واعلم أنها دروس فلا تتركها تمضى دون عبرة وخبرة
5- الدنيا كلها لا تساوى شيئ فلا تجعلها همك فكم هى حقيرة والدليل أنها جعلت الناس يبيعون من أجلها كل شيئ حتى دينهم
اللهم إحفظنا وأخرجنا من هذه الدنيا سالمين
علمتنى حياه انها ليست حلوه كما يقولوا و لكنها غروره كما انها علمتنى الا اثق فى حلوها فمرها اكثر و الا اثق فى اى انسان الا بعد التعامل معه فى مواقف كثيره
مما نراه في حياتنا الدنيا ..لربما نندم أن لنا قلب يحس وينبض
ولربما نندم أن نسعي للخير ونسير علي الطرق الشائكة والمظلمة والغير ممهده لعلو كلمة الحق
ومواساة وهمس المجروح والسعي لشفاءة ..ربما نندم
ولكن ... تلك لحظة من أنفاسنا فقط
ونوصي ..بأن لا نضع كل البيض في سله واحدة
أكيد فهمة بين السطووور يا يوو
أسأل الله أن يشفي جروحنا وألآمنا ويحمينا من أن أنفسنا ثم الأخرين
ويحصنا من شياطين الإنس والجن
1- أكبر درس لقنته واهدته لي الحياه أن لا أثق بأحد غير أسرتي فليس من هم احق بثقتي العمياء غيرهم..
2- أن الطيبة وحسن الظن العمياء هو قمة الغباء.
وبلمقابل علمتني الحياه برغم قصاوتها إلا أنها مازالت بخير إذا حفظت دروسها جيداً فهي لاتحب الطلاب الفاشلين الذين لايستفيدون من دروسها..
جزاك الله خيراً أخي علاء على الأفكار الرائعة والمبدعة..
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
.
.
علمتي الحياة الكثييييييييييييييييير
أذكر منها:
1- لا أغتر بالمظاهر
2- لا أحقر أحدا من البشر ولو كان سفيها... ربما يحضى بحسن الخاتمة
3- لا أجزم بصلاح أحد فكم منهم ساءت خاتمته
4- أعطي بسخاء لأختبر (ليس سذاجة مني) لأنه مهما خسرت لن يكون بقدر الإنسان الذي أخسره
5- ثم قررت أن لن أحكم على مدى التزام الإنسان بالدين حتى يمر من ثلاث محطات
- إن كان بدون عمل حتى يعمل
- وإن كان فقيرا حتى يصبح غني
- وإن كان غير متزوج حتى يتزوج
وبعد هذه المحطات يظهر التزام الإنسان بالدين أهو صادق أم يدعي.
شكرا مرة أخرى علىالموضوع
بارك الله فيك
نسأله سبحانه أن يجعل أعمالنا خالصة لوجهه الكريم
كل انسان تطغى عليه ظروف الحياة... والانسان ليس خالي من المشاعر..بل يوجد في قلبه الكثير من الاحاسيس.. اخواني واخواتي..عندما تسقط دموعكم فتاخذكم والدتكم بالاحضان منذ الصغر.. اذا بكيت امك تراضيك... (مشاركات: 5)
هل يمكن أن نعتير أن دخول المرأة عالم الاشغال و العمل سبب لانتشار البطاله بين الرجال ؟ ومن ثم سبب لانتشار العنوسة في الجنسين؟ يلقي بعض الرجال اللوم على النساء في عدم تمكنه من إيجاد منصب عمل ... (مشاركات: 14)
كلنا نرى انفسنا صادقين نستحق الحب وليس النفور منها صالحاً لها لو كنت شخص اخر هل ستصاحبي نفسك نفترض انك كنت شخصا آخر، فهل تستطيع أن تصاحب وتصادق ذاتك الحالية بما فيها من مزايا أو عيوب؟ السؤال... (مشاركات: 14)
اصبح الكثيرون ينظرون إلى من يعتذر أنه ضعيف و يذل عمره للشخص ... فلماذا أصبح من الصعب علينا العفو والتسامح ؟؟!! لماذاأصبح من الصعب علينا الإعتراف بالخطأ ؟؟!! لماذا أصبحنا ننظر لمن يعتذر بأنه... (مشاركات: 0)
للأسف نحن لسنا ملائكة ولسنا نعيش في الجنة ولذلك فقد يوجد في حياة بعض منا أعداء...... ويوجد الحقود ويوجد الحسود...... وكما قال الدكتور عائض القرني في كتابه لا تحزن (يوجد اشخاص هدفهمـْ الوحيد هو... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية