تسلم على المشاركة
كما يجب ان نعلم انه يجب تعديل الاجراء التاديبي وفقا للوائح و انظمة الشركة و كذلك حجم العمالة و المنظمة لان ما يصلح تطبيقه عندي لايصلح عندك