مبادر
لائحة جزاءات تأديبية شاملة اكثر من 75 مخالفة
شاملة اغلب المخالفات التي تترتكب في المؤسسات و الشركات مع مراعاة تسلسل العقوبات
اعداد شخصي
هذه الائحة موافق عليها من وزارة العمل الاردنية ولكن كان الشرط الوحيد عليها ان لا تتجاوز العقوبات الماليه 3 ايام بالشهر و اذا كانت اكثر من ثلاث ايام فانها تدور العقوبة الماله على راتب الشهر المقبل و تستطيع تعديل الاجراء المتبع للعقوبة على ضوء ما يناسب المؤسسة التي تعمل بها. شكرا جزيلا على الملاحظه و اتمنى لكم التوفيق
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 1/10/2013 الساعة 11:12
تسلم على المشاركة
كما يجب ان نعلم انه يجب تعديل الاجراء التاديبي وفقا للوائح و انظمة الشركة و كذلك حجم العمالة و المنظمة لان ما يصلح تطبيقه عندي لايصلح عندك
مبادر
اخ علي هذه الائحة موافق عليها من وزارة العمل الاردنية ولكن كان الشرط الوحيد عليها ان لا تتجاوز العقوبات الماليه 3 ايام بالشهر و اذا كانت اكثر من ثلاث ايام فانها تدور العقوبة الماله على راتب الشهر المقبل و تستطيع تعديل الاجراء المتبع للعقوبة على ضوء ما يناسب المؤسسة التي تعمل بها. شكرا جزيلا على الملاحظه و اتمنى لكم التوفيق
شكرا اخى الكريم وبارك الله فيك وزادك من علمه
مستشار
شكرأ على المجهود ووفقكم الله لصالح الاعمال
مبادر
مجهود تشكر عليه .. الله يبارك في عملك
مبادر
حياكم الله على هذا الموقع الجميل والرائع جدا وجعله الله في ميزان حسناتكم يوم القيامة
جزاكم الله خيرا ... وجعلها في ميزان حسناتكم .
جزاك الله خيرا وبارك الله في مجهوداك
مشكور اخوي الله يعطيك العافيه وجزاك الله الف خير وماقصرت
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
كافة المواضيع التي اطلعت عليها في المنتدى مهمة وذات فائدة عالية وأنا أعتبر نفسي استفدت منها لأقصى درجة .. شكرا جزيلا مع تمنياتي للمنتدى بدوام التقدم والنجاح
شكرا جزيلا وبارك الله في المجهودات ،،
عرض تقديمى لفكرة لائحة شركة وممكن التعديل (مشاركات: 47)
حمل دوره السكرتاريه الاكثر من رائعه ... (مشاركات: 6)
حاصل على بكالوريوس تجارة شعبه محاسبه عملت كمديرادارى فى شركه متخصصه فى الامن والنظافه فى المدة من 1996 حتى عام 1999 وعملت بادراة احدى المستشفيات الحكوميه 0 ( مستشفى مدينه نصر للتامين الصحى )لمدة... (مشاركات: 0)
عقب فضيحة التجسس الأخيرة التي أحاطت بشركة «هيلويت پاكارد» العملاقة للحاسوبات، اضطرت رئيسة مجلس ادارة الشركة پاتريشا دن لتقديم استقالتها، ليحل محلها في المنصب مدير الشركة التنفيذي مارك هيرد، وكانت... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
رد مع اقتباس
