مبادر
لائحة جزاءات تأديبية شاملة اكثر من 75 مخالفة
شاملة اغلب المخالفات التي تترتكب في المؤسسات و الشركات مع مراعاة تسلسل العقوبات
اعداد شخصي
هذه الائحة موافق عليها من وزارة العمل الاردنية ولكن كان الشرط الوحيد عليها ان لا تتجاوز العقوبات الماليه 3 ايام بالشهر و اذا كانت اكثر من ثلاث ايام فانها تدور العقوبة الماله على راتب الشهر المقبل و تستطيع تعديل الاجراء المتبع للعقوبة على ضوء ما يناسب المؤسسة التي تعمل بها. شكرا جزيلا على الملاحظه و اتمنى لكم التوفيق
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 1/10/2013 الساعة 11:12
تسلم على المشاركة
كما يجب ان نعلم انه يجب تعديل الاجراء التاديبي وفقا للوائح و انظمة الشركة و كذلك حجم العمالة و المنظمة لان ما يصلح تطبيقه عندي لايصلح عندك
مبادر
اخ علي هذه الائحة موافق عليها من وزارة العمل الاردنية ولكن كان الشرط الوحيد عليها ان لا تتجاوز العقوبات الماليه 3 ايام بالشهر و اذا كانت اكثر من ثلاث ايام فانها تدور العقوبة الماله على راتب الشهر المقبل و تستطيع تعديل الاجراء المتبع للعقوبة على ضوء ما يناسب المؤسسة التي تعمل بها. شكرا جزيلا على الملاحظه و اتمنى لكم التوفيق
شكرا اخى الكريم وبارك الله فيك وزادك من علمه
مستشار
شكرأ على المجهود ووفقكم الله لصالح الاعمال
مبادر
مجهود تشكر عليه .. الله يبارك في عملك
مبادر
حياكم الله على هذا الموقع الجميل والرائع جدا وجعله الله في ميزان حسناتكم يوم القيامة
جزاكم الله خيرا ... وجعلها في ميزان حسناتكم .
جزاك الله خيرا وبارك الله في مجهوداك
مشكور اخوي الله يعطيك العافيه وجزاك الله الف خير وماقصرت
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
كافة المواضيع التي اطلعت عليها في المنتدى مهمة وذات فائدة عالية وأنا أعتبر نفسي استفدت منها لأقصى درجة .. شكرا جزيلا مع تمنياتي للمنتدى بدوام التقدم والنجاح
شكرا جزيلا وبارك الله في المجهودات ،،
عرض تقديمى لفكرة لائحة شركة وممكن التعديل (مشاركات: 47)
حمل دوره السكرتاريه الاكثر من رائعه ... (مشاركات: 6)
حاصل على بكالوريوس تجارة شعبه محاسبه عملت كمديرادارى فى شركه متخصصه فى الامن والنظافه فى المدة من 1996 حتى عام 1999 وعملت بادراة احدى المستشفيات الحكوميه 0 ( مستشفى مدينه نصر للتامين الصحى )لمدة... (مشاركات: 0)
عقب فضيحة التجسس الأخيرة التي أحاطت بشركة «هيلويت پاكارد» العملاقة للحاسوبات، اضطرت رئيسة مجلس ادارة الشركة پاتريشا دن لتقديم استقالتها، ليحل محلها في المنصب مدير الشركة التنفيذي مارك هيرد، وكانت... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
رد مع اقتباس
