النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: صفات الفرد الاستراتيجي

#1
الصورة الرمزية ماهر رمانة
ماهر رمانة غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
القيام باعداد البحوث وتقيمها
المشاركات
282

صفات الفرد الاستراتيجي

صفات الفرد الاستراتيجي
1. القدرة على بناء الغايات
2. البصيرة النافدة و الفراسة فى وزن الأمور
3. الاستشعار البيئي
4. مهارة تحليل البيانات و المعلومات وتفسيرها
5. مهارة الاختيار الاستراتيجي
6. مهارة تحديد الإمكانات المتاحة واستخدامها بكفاءة
7. التجاوب الاجتماعي بين المنظمة و البيئة المحيطة
8. مواكبة عولمة الفكر الإداري
9. القدرة على اتحاد القرارات الإستراتيجية

#2
الصورة الرمزية ططططط
ططططط غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مملكة البحرين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
45

رد: صفات الفرد الاستراتيجي

صفات الفرد الاستراتيجي:
نذكر اهم صفات الفرد الاستراتيجي كم ياتي:
1- يمتلك رؤية واضحة
2- يمتلك مهارات التفكير الحدسي
3- مصادر تفكيره مستمدة من فصه الايمن للدماغ
4- قادر على التعامل مع الازمات
5- يغلب على سلوكه الاستراتيجي المغامر
6- قادر على قبلو التحدي
7- يعمل بمقتضة نظام قيم متماسك قائم على مباديء عقدية سليمة
8- متبصر في الامور التي تعرض عليه
9- متفائل رغم غموض المستقبل
10- يمتلك ثقة مستمدة من قدراته الفكرية والوظيفية والفنية
11- حاسم في الامور الحرجة
12- يميل الى العمل الجماعي
13- داعم للتغيير ومحفز له
14- يؤمن بالقضاء والقدر رغم امتلاكه جميع القدرات والرؤية الثاقبة
15- ينظر الى اخطائه بمنظار يوازي نظره لمحاسن الاخرين
16- يؤمن بالابداع والابتكار بشكل يفوق الايمان بالتقليد
17- يحاكي الواقع بابجديات منطقية
18- متواضع بحدود تقدير الاخرين لهذا التواضع
19- مبادر
20 متفاني في العمل
ولا شك ان هذه المعايير هي ليست كافية لوصف الشخص الاستراتيجي وانما هي ما اجتمع معظم الباحثين في مجال الادارة الاستراتيجية بانها تمثل المحاور السلوكية والادائية والفنية والتخطيطية وانماط التفكير. وفي حالة اعتمادها كمقياس لقياس خصائص شخصيات معينة بالامكان ان تعتمد لاغراض جمع البيانات وتحليلها في اطار اسلوب التحليل العاملي او العنقودي للوصول الى تمييز الشخصية القيادية وفقا لهذه المعايير القياسية.
اتمنى انني قدمت ما هو مناسب لحاجة الباحثين في هذا المجال. ومن الله التوفيق
أ.د. طارق شريف يونس
عميد كلية العلوم الادارية
مملكة البحرين
متخصص في الادارة الاستراتيجية
التعديل الأخير تم بواسطة ططططط ; 15/8/2010 الساعة 21:55

#3
الصورة الرمزية علي الترب
علي الترب غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
38

رد: صفات الفرد الاستراتيجي

كلام جميل
ياحبذا من لو يقوم المحترفون في المنتدى بشرح النقاط المذكورة اعلاه لاعضاء المنتدى لتعم الفائدة
و تقبل الله صيامكم و طاعتكم

#4
الصورة الرمزية الزوي
الزوي غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
64

رد: صفات الفرد الاستراتيجي

شكراً صديقي على هذه المعلومة الفيدة

#5
الصورة الرمزية mohammadab
mohammadab غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
تدقيق إداري ومحاسبي حكومي
المشاركات
27

رد: صفات الفرد الاستراتيجي

صفات الفرد الاستراتيجي : باختصار هو الفرد القادر على الابداع والابتكار والذي لا يخاف من التغيير ومن المستقبل ، مغامر محب للتغيير ، حالم يرى المستقبل في خيالة ويقوم بتحقيق هذا الحلم من خلال الابداع والابتكار والتخطيط السليم بعد معرفة البيئة الداخلية والخارجية التي تحيط به وبمؤسسته .

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

رد: صفات الفرد الاستراتيجي

جزاكم الله خيرا وشكرا اتميزكم

إقرأ أيضا...
دورة توظيف الفرد على مسار حياته

في المرفقات دورة توظيف الفرد على مسار حياته تساعدك هذه الدورة على تأهيل كل الأفراد لنشر الدعوة وتوضيح مفاهيم الإسلام عن طريق مسار الحياة الطبيعي للفرد (مشاركات: 14)


العلامات التي توصل الفرد للنجاح ..

العلامات التي توصل الفرد للنجاح .. أ*- سكينة القلب أي هدوء البال ومعناه عدم الشعور بالذنب ، وعدم الشعور بالخوف ، وهذا الأخير من أكبر المعوقات لتحقيق النجاح فالأقدم نحو إنجاز شئ ما,يجب أن يكون... (مشاركات: 0)


تطوير قدرات الفرد والمجتمع

منقول للعلم والإستفادة للجميع (مشاركات: 7)


العلاقة والتأثير بين قيم الفرد والمنظمات

د. إبراهيم فهد الغفيلي نائب المدير العام للمجموعة الإدارية بشركة الراجحي المصرفية للاستثمار ص ب 28 – الرياض 11411 ورقة مقدمة إلى الملتقى الثالث لتطوير الموارد البشرية "استراتيجيات تنمية... (مشاركات: 8)


الاحتياجات التدريبية على مستوى الفرد

الاحتياجات التدريبية على مستوى الفرد: تقدير الاحتياجات التدريبية على مستوى الفرد هو تعريف الاحتياج كفجوة قدرات بين مستوى المعارف والمهارات والاتجاهات الموجودة حالياً والمستوى المأمول للشخص المعني... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج مهارات التواصل الفعالة في بيئة العمل

برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل


Mini MBA في ادارة الجودة

برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.


البرنامج التدريبي الشامل في المصارف الاسلامية

برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.


برنامج التخطيط الاستراتيجي المتقدم وفقاً لرؤية السعودية 2030

احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.


Mini MBA في ادارة الاعمال

أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.


أحدث الملفات والنماذج