مستشار
صفات الفرد الاستراتيجي
1. القدرة على بناء الغايات
2. البصيرة النافدة و الفراسة فى وزن الأمور
3. الاستشعار البيئي
4. مهارة تحليل البيانات و المعلومات وتفسيرها
5. مهارة الاختيار الاستراتيجي
6. مهارة تحديد الإمكانات المتاحة واستخدامها بكفاءة
7. التجاوب الاجتماعي بين المنظمة و البيئة المحيطة
8. مواكبة عولمة الفكر الإداري
9. القدرة على اتحاد القرارات الإستراتيجية
صفات الفرد الاستراتيجي:
نذكر اهم صفات الفرد الاستراتيجي كم ياتي:
1- يمتلك رؤية واضحة
2- يمتلك مهارات التفكير الحدسي
3- مصادر تفكيره مستمدة من فصه الايمن للدماغ
4- قادر على التعامل مع الازمات
5- يغلب على سلوكه الاستراتيجي المغامر
6- قادر على قبلو التحدي
7- يعمل بمقتضة نظام قيم متماسك قائم على مباديء عقدية سليمة
8- متبصر في الامور التي تعرض عليه
9- متفائل رغم غموض المستقبل
10- يمتلك ثقة مستمدة من قدراته الفكرية والوظيفية والفنية
11- حاسم في الامور الحرجة
12- يميل الى العمل الجماعي
13- داعم للتغيير ومحفز له
14- يؤمن بالقضاء والقدر رغم امتلاكه جميع القدرات والرؤية الثاقبة
15- ينظر الى اخطائه بمنظار يوازي نظره لمحاسن الاخرين
16- يؤمن بالابداع والابتكار بشكل يفوق الايمان بالتقليد
17- يحاكي الواقع بابجديات منطقية
18- متواضع بحدود تقدير الاخرين لهذا التواضع
19- مبادر
20 متفاني في العمل
ولا شك ان هذه المعايير هي ليست كافية لوصف الشخص الاستراتيجي وانما هي ما اجتمع معظم الباحثين في مجال الادارة الاستراتيجية بانها تمثل المحاور السلوكية والادائية والفنية والتخطيطية وانماط التفكير. وفي حالة اعتمادها كمقياس لقياس خصائص شخصيات معينة بالامكان ان تعتمد لاغراض جمع البيانات وتحليلها في اطار اسلوب التحليل العاملي او العنقودي للوصول الى تمييز الشخصية القيادية وفقا لهذه المعايير القياسية.
اتمنى انني قدمت ما هو مناسب لحاجة الباحثين في هذا المجال. ومن الله التوفيق
أ.د. طارق شريف يونس
عميد كلية العلوم الادارية
مملكة البحرين
متخصص في الادارة الاستراتيجية
التعديل الأخير تم بواسطة ططططط ; 15/8/2010 الساعة 21:55
كلام جميل
ياحبذا من لو يقوم المحترفون في المنتدى بشرح النقاط المذكورة اعلاه لاعضاء المنتدى لتعم الفائدة
و تقبل الله صيامكم و طاعتكم
شكراً صديقي على هذه المعلومة الفيدة
مبادر
صفات الفرد الاستراتيجي : باختصار هو الفرد القادر على الابداع والابتكار والذي لا يخاف من التغيير ومن المستقبل ، مغامر محب للتغيير ، حالم يرى المستقبل في خيالة ويقوم بتحقيق هذا الحلم من خلال الابداع والابتكار والتخطيط السليم بعد معرفة البيئة الداخلية والخارجية التي تحيط به وبمؤسسته .
جزاكم الله خيرا وشكرا اتميزكم
في المرفقات دورة توظيف الفرد على مسار حياته تساعدك هذه الدورة على تأهيل كل الأفراد لنشر الدعوة وتوضيح مفاهيم الإسلام عن طريق مسار الحياة الطبيعي للفرد (مشاركات: 14)
العلامات التي توصل الفرد للنجاح .. أ*- سكينة القلب أي هدوء البال ومعناه عدم الشعور بالذنب ، وعدم الشعور بالخوف ، وهذا الأخير من أكبر المعوقات لتحقيق النجاح فالأقدم نحو إنجاز شئ ما,يجب أن يكون... (مشاركات: 0)
منقول للعلم والإستفادة للجميع (مشاركات: 7)
د. إبراهيم فهد الغفيلي نائب المدير العام للمجموعة الإدارية بشركة الراجحي المصرفية للاستثمار ص ب 28 – الرياض 11411 ورقة مقدمة إلى الملتقى الثالث لتطوير الموارد البشرية "استراتيجيات تنمية... (مشاركات: 8)
الاحتياجات التدريبية على مستوى الفرد: تقدير الاحتياجات التدريبية على مستوى الفرد هو تعريف الاحتياج كفجوة قدرات بين مستوى المعارف والمهارات والاتجاهات الموجودة حالياً والمستوى المأمول للشخص المعني... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
رد مع اقتباس