Our Mission Statement It’s all about results To ensure that all training and developmental activity we undertake will have a positive impact on the future performance of our Client's businesses. We will provide inspiring training that motivates candidates to achieve their full potential thereby helping our Client’s to achieve their corporate goals. We will work in partnership with our Clients ensuring that courses we offer are specifically designed and thoughtfully adapted to suit their learning and workplace outcomes, taking care to understand the most appropriate methods to deliver the course. Referral business is the best type of business to have - therefore we will treat our Client’s with the highest levels of care and respect at all times. We don’t expect our Clients to demand anything less.
WHY Talent Development? 1-How many numbers of times you did you enroll to a course and found the instructor not well trained, not able to link what he is saying to the practical life, not capable to handle the subjects he is talking about? 2-How many numbers of times you did you enroll to a course and found the center assign not qualified instructors? Did you ask about the instructor qualifications before? Did you check it? 3-How many numbers of times you did finish a course and decided to register in another training company for the same course? 4-How many numbers of times you did find the materials provided was not well prepared? 5-How many numbers of times you did you find the training company is not well equipped for providing such services? 6-How many number of times you did you find academic trainers teaching CMA or any other professional certificates? Instructors for professional certificates need to have, in addition to the knowledge, a relevant professional experience. That is why we don’t have one instructor teaching the whole certificate. All of these weaknesses we have noticed during our career in teaching CMA, CPA, CIA, IFRS and workshops, and WE decided to OVERCOME all of these problems. Talent Development is insisting on a very selective process for its trainers and instructors’ staff. Because our clients deserve the best, we have the best CMA / CPA / CIA trainers in Egypt. It will continue in this mission with affordable course prices. Talent Developmenthas a staff of trainers who are qualified, have a relative professional career experience and long teaching experience. Our success is proved by the number of candidates who passed the exam over all our teaching experience.
Our trainers’ staff is one of our success partners.
…We are providing CMA &CIA courses for more information please call us. You can join our facebook group [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Address: 5 Riad Shams Street – beside El-Serag Mall – Makram Ebied – Nasr City
Tel: 22871317 – 01511860465 – 01521303003 – 0170320273 Email: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Web Site: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Australian MBA IN EGYPT
ماجستير ادارة الاعمال (المهنى) المعتمد دوليا من استراليا
50% DISCOUNT
The American Academy Egypt offer International accredited MBA
• MBA (Human Resource Management)... (مشاركات: 10)
Sir / Ma'am
We wish our offers meet your needs
CAMPUS
Training & Consulting
More Than Just A Training Center
Project Management Professional PMP ® Program (مشاركات: 0)
:)American academy international:) certificates
In Business
British certificates:
British international certificate(Discount 50% in HRM)
British international diploma•
British... (مشاركات: 1)
American academy international certificates
In Business
British certificates:
· British international certificate(Discount 50% in HRM)
· British international diploma
· British international... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.