الموضوع: مركز بترلايف للتدريب و تنمية الموارد البشرية - لندن
مركز بترلايف للتدريب و تنمية الموارد البشرية - لندن
www.betterlife-uk.com
لماذا مركز الحياة الأفضل:
لأنه المركز الذي منذ إنشائه سنة 2004 وهو يتمتع بمصداقية وجودة عالية وذلك من خلال التعاون مع كبرى الشركات العالمية والمنظمات في مجال التدريب.
مركز... (مشاركات: 0)
www.betterlife-uk.com
لماذا مركز الحياة الأفضل:
لأنه المركز الذي منذ إنشائه سنة 2004 وهو يتمتع بمصداقية وجودة عالية وذلك من خلال التعاون مع كبرى الشركات العالمية والمنظمات في مجال التدريب.
... (مشاركات: 1)
لماذا مركز بترلايف :
لأنه المركز الذي منذ إنشائه سنة 2004 وهو يتمتع بمصداقية وجودة عالية وذلك من خلال التعاون مع كبرى الشركات العالمية والمنظمات في مجال التدريب.
مركز الحياة الأفضل مؤسس ومسجل... (مشاركات: 0)
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
أقوى شهادة دبلوم تدريبي في مجال المحاسبة، حيث يساعدك الحضور في هذا الكورس للتعرف على المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.