دورة ادارة الاتجاهات المعاصرة في التدقيق المالي والتدقيق الداخلي الاردن مصر الامارا
مركز سنيريا لتدريبوتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور دورة تدريبيةالتي تعقد في العاصمة الماليزية كوالمبور والعاصمة الاردنية عمان والعاصمة السورية دمشق والمدينة التركية استطنبول والمدينة المغربية كزبلانكا والعاصمة السعودية الرياض والمدينة الاماراتية دبي والعاصمة البنانية بيروت ، ولمدة 7 ايام او 12 يوم في شهر ايلول واكتوبر ونوفمبر وديسمبر لعام 2010 تحت عنوان :
دورة الاتجاهات الحديثة في التدقيقالمالي والتدقيق الداخلي
توجهالمحاضرة الى : للمدراء المحاسبين وروساء الاقسام والمشرفين المحتويات الرئيسية : الفرق بين المراجعة الداخلية والرقابة الداخلية . مفهوم الرقابة . عناصر النظام المالى والاداري للمنشاة . مفهوم الرقابة الداخلية . المقومات الاساسية لنظام الرقابة الداخلية . تقييم وفحص هيكل الرقابة الداخلية . مفهوم فروض واهداف المراجعة الداخلية . تطبيق التحليل المالى لكشف احتيال الشركات في الارباح . تطبيقات عملية وحالات دراسية . الاخطاء والغش ومسئولية مراقب الحسابات عن اكتشافه . حالات عملية على الاخطاء والغش . الاساليب الفنية والحديثه . معايير اعداد تقارير المراجعة الداخلية التي اصدرها مجمع المراجعين الداخليينفي امريكا . الجهات المستفيدة من تقارير المراجعة الداخلية . اهم المحتويات في تقرير المراجع الداخلي تخطيط عملية المراجعة وتدقيق الحسابات. تنفيذ عمليةالمراجعة وتدقيق الحسابات. المهارات اللازم توفرها لدىالمدقق المالي و مراجع الحسابات. مراحلوخطوات عمليه المراجعة وتدقيق الحسابات. الاساليب والطرق الحديثة في عمليه المراجعة وتدقيقالحسابات. مقومات نجاح عملية الرقابهالداخلية و مراجعة وتدقيق الحسابات. طرقتحليل القوائم الماليه وأساليب عرضها. التقريرعن عملية المراجعة و تدقيق الحسابات. مهاراتاعداد تقارير المراجعة الداخلية وتدقيق الحسابات الادوات المستخدمة في عمليه المراجعة الداخليه وتدقيقالحسابات للاشتراك :
فعلى الراغبين بالتسجيل الاتصال علىالعناوين التالية لايفادكم بالبرامج التي ترغبون بالانتساب لها :
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في العاصمة الاردنية بتاريخ (... (مشاركات: 0)
Almajed Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة / المحترمين
الموضوع: دورة الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشريه
تهديكم المجد... (مشاركات: 2)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في العاصمة الماليزية كوالمبور... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة / المحترمين
الموضوع:دورة الاتجاهات الحديثة في التدقيق الداخلي والرقابه
تحية طيبة... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة / المحترمين
الموضوع:دورة الاتجاهات الحديثة في التدقيق الداخلي والرقابه
تحية طيبة... (مشاركات: 0)
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.