حكاية النملة والإدارة
النملة والإدارة
حكاية رمزية .. تحكي قصة نملة ..
فما هي مشكلة هذه النملة ..؟؟
هل حكاية النملة شبيهة ببعض الحكايات
في بعض المؤسسات ...الخيالية طبعاً ؟؟؟
أرجو الانتباه ..
فالحكاية مطروحة طبعاً من وجهة نظر النملة الشخصية
ولكل قصة .. عدّة وجوه .. ولكل حكاية عدّة روايات
فمن أي زاوية ستنظر أنت للحكاية ؟؟؟؟ وكيف سترويها أنت ؟؟؟
أترككم مع حكاية النملة .. منقول
السلام عليكم هل يمكن ارسال لي الملف الخاص بقصة النملة لأنني لأ اتمكن من فتح الملف
وشكرا
الاخت ماجدة كيف يمكنني التوصل معك لارسال الملف
حكاية ظريفة بس ياريت الاسد اللى موجودين فى المؤششات يفهموها
جزاك الله خيرا وأحسن اليك
حكاية التشهد ما هى قصة التشهد؟ كثير من المسلمين للأسف يبدؤون صلاتهم بخشوع جميلوما هي إلا ثواني حتى يبدأ الشيطان في الوسوسة لهم ويبدأ الصراع (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2335.imgcache قصة النملة لولو النملة لولو لا تسمع كلام الملكة .. أمرتها الملكة أن لا تتأخر بالعودة إلى المملكة ...... (مشاركات: 5)
مليارديرة الأصباغ https://www.hrdiscussion.com/imgcache/110.imgcache ليليان بتنكور 20/08/2007 إذا كان الفضل في تأسيس الشركة الفرنسية 'لوريال' لمستحضرات التجميل يعود إلى أوجين شولير، فالفضل... (مشاركات: 0)
هما كلمتان متطابقتان في أحرفهما، وبينهما بُعد المشرقين في معانيهما ودلالاتهما.. وعلى الرغم من ذلك فإن كثيراً ممن يعملون في المؤسسات الخيرية يخلطون بينهما؛ فيرون أن إرادتهم القوية والخيِّرة كافية... (مشاركات: 0)
مع نهاية شهر يونيه الحالي، سيتخلى رسميا عن مهامه كرئيس شركة مايكروسوفت الأمريكية، وهو المنصب الذي شغله لفترة 20 عاما ليتفرغ بعدها للتركيز مع زوجته ميلندا لإدارة مؤسستهما الخيرية التي تغطي أنشطتها... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
رد مع اقتباس
