الموضوع: مطلوب مساعد إداري - الشرقية - الخبر - الاحد 12-رمضان 1431
مطلوب مساعد إداري - الشرقية - الخبر - الاحد 12-رمضان 1431
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
مطلوب مساعد إداري.
( راتب اساسي ، بدل سكن ، بدل مواصلات ،تأمين طبي )
مع اشتراط ...
1الصلاة و حسن الخلق .
2ايجاد استخدام الحاسب الالي .
3ايجاد اللغة الانجليزية .
4خبره في نفس المجال .
5علاقات جيدة تخدم الوظيفة .
أرجو إرسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني:
ahmad_ne live com
لكم مني كل الإحترام والتقدير
رد: مطلوب مساعد إداري - الشرقية - الخبر - الاحد 12-رمضان 1431
مرحبا يا احمد
يرجى اعطاء بريد الكتروني واضح حتى نتمكن من ارسال السيرة الذاتية
مع الشكر
رد: مطلوب مساعد إداري - الشرقية - الخبر - الاحد 12-رمضان 1431
قبل لايف اضف @ وقبل كوم اضف نقطة ...
للاسف كتبت الايميل ولكن تم حذفه هذا من خصائص المنتدى.
ارجوا ارسال السيرة الذاتية عربي - انجليزي
وتحديد التالي:
الراتب الاساسي - بدل السكن - بدل مواصلات
الذي يرغب فيه
التعديل الأخير تم بواسطة ahmad__0 ; 22/8/2010 الساعة 22:34
في المرفقات
بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة مساعد إداري (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
هذه اول مشاركة لي في المنتدى الجميل واسال الله ان يوفقنا لما يحب ويرضاه..
مطلوب موظفين للوظائف التالية :-
جدة:-
1:- مشرف شئون إدارية وموظفين .
2:-... (مشاركات: 32)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
مطلوب مساعد إداري.
( راتب اساسي ، بدل سكن ، بدل مواصلات ،تأمين طبي )
مع اشتراط ...
1الصلاة و حسن الخلق . (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاحد 5 رمضان 1431هـ
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
1 الرياض مصممة مواقع
3 الرياض معقب
1 الرياض أخصائي رواتب و أجور
1 الرياض... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاحد 12 ربيع ثاني
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
حراس أمن
العدد المطلوب : 50
شروط والتفاصيل: يسر شركة الفنار أن تقدم دورات منتهية... (مشاركات: 2)
كورس يتناول موضوع السلامة البيئية بوحدات الاقامة بالمستشفيات والمعايير التصميمية للحد من انتقال العدوي وللوقاية من اخطار الحريق وتلك الخاصة بالأمن والأمان ومعايير تصميم البيئة الداخلية بوحدات الاقامة بالمستشفيات ودراسة للتجارب العالمية وكيفية تطبيق المعايير علي المستشفيات.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا