الموضوع: أيهما تختار.. منصباً في شركة معروفة أم راتباً سخياً في شركة مغمورة؟
أيهما تختار.. منصباً في شركة معروفة أم راتباً سخياً في شركة مغمورة؟
منذ سنوات قليلة، واجه المحاسب ويل كيلي قراراً مصيرياً، فقد وقف وهو على باب التخرج في كلية التجارة التابعة لجامعة ألاباما حائراً بين أمرين، إما الانضواء تحت مظلة شركة محاسبة عريقة راسخة الجذور، أو الالتحاق بشركة محاسبة صغيرة مغمورة، براتب يسيل له اللعاب.
قرار محيِّر ولا شك، حسبما قال كيلي مواطن بيرمنغهام، آلابامار البالغ من العمر 25 عاماً، والذي أسقط في يده، فأيهما يختار ....!!!
المنصب والوجاهة أم يسير وراء إغراء الراتب ....
إنها معضلة واجهت كثيراً من الباحثين عن وظيفة، سواء كانوا على أبواب التخرج أو عاطلين باحثين عن وظيفة، أو طرّاق لآفاق جديدة. كثيراً ما تكون الأسماء الكبيرة مصحوبة بأرقام كبيرة، غير أن الشركات الصغيرة تلوِّح بعقود أكثر سخاءً في وجه الموظفين المحتملين،
تعويضاً لهم عمّا يفقدونه من حيث المنصب والجاه. الاسم اللامع، يبدو لافتاً في السيرة الذاتية، وقد ينطوي على استقرار وتدريب أكثر مما يتوفر في الشركة الصغيرة، غير أن الراتب الضخم، إغراء، لا قِبل لأحد بمقاومته. كما ان الشركة الصغيرة تعرض عليك مسؤوليات جسام، وأعباء ثقال في مسيرتك المهنية.
ويرى بعض استشاريي التوظيف أن القرارات يجب ألا تُبنى على أساس المال أو الاسم فقط، محبِّذين اعتماد عوامل أكثر أهمية، مثل مدى حب المرء لعمله، والآفاق التي ستفتح في وجهه، كي يصعد سلم النجاح والترقي.
ويتساءل لين بيرغر، استشاري التوظيف في مدينة نيويورك، عن الأمور الأكثر جذباً في ضوء متطلبات العمل. وما هي الوظائف التي تستدعي الاهتمام والمهارات أكثر من سواها؟
ويقول إذا ما تساوت الوظائف في مغرياتها، من حيث الواجبات، فما الذي يمكن التنازل عنه لقاء إغراء المال. هل فرق الراتب من الكبر، بحيث يتردّد المرء في قبول وظيفة أدنى مرتباً؟ ومن جانبها، توصي بربارة لاروك، مدربة مهنية، مقرها ريستون فيرجينيا، بعدم الذهاب إلى مقر العمل، مقطب الجبين، كاسف البال، فذلك من شأنه التأثير في أداء العمل.
وأفتت بأن المال إذا ما شكّل عائقاً أن يستثمر فرصة عرض الراتب الأعلى لاستعراض عضلاته والمطالبة بعرض أكثر سخاء، أو المساومة على المزيد من التعويضات، إلى جانب الراتب، كالإجازات الإضافية، أو المزايا الأخرى، أو خيارات الأسهم مثلاً.
أو المراجعة الدائمة للعلاوات والترقيات ويختلف استشاريو التوظيف حول ميزات الشركات الصغيرة والشركات الكبيرة، ويقترح براد كارس رئيس رجوب باوندر التي تقدم خدمات الاستشارات الوظيفية ومقرها شيكاغو، على الشباب المقبلين على التوظيف، التوجه إلى شركة كبرى، فقد تعرض عليه مجالات أوسع للتدريب والتطور والتي برأيه أكثر نجاعة من حفنة من الدولارات.
غير أن لوري دافيلا مدربة التوظيف في اتلانتا تذهب مذهباً آخر حجتها أن الشركة الصغيرة توفر فرصا قيادية أكثر ومسؤوليات أوسع. وترى أن درجة المنصب وحجم المسؤوليات وضخامة الإنجازات هي مواضع جذب تستأثر باهتمام أصحاب العمل اليوم، وفيما هو كذلك عنت لمحاسب ألاباما فكرة التوجه إلى أحد أساتذته طلباً للمشورة.
فما كان من الأستاذ الذي عمل سابقاً محاسباً في شركة كبرى، إلا أن ايد كيلي في مسعاه والاهتداء بهديه وحجته في ذلك أن الممارسة والخبرة اللتين سيكتسبهما في الشركة كفيلتان بتعويضه عن رجاحة كفة الراتب الذي يمكن أن يخسره.
انقشعت الغمامة أمام كيلي فانشرح صدره وحزم أمره، فالمال ليس كل شيء، إذ ان الخبرة على قدر كبير من الأهمية وهو يعمل الآن في شركة كبرى للمحاسبة وعلى يقين كبير أنه اتخذ القرار الصائب.
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
بسم الله الرحمن الرحيم
شركة متخخصة في مجال الاتصالات في مدينة الرياض
ترسل جميع السير الذاتية على الايميل التالي
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
على ان يتم توضيح اسم ورقم الوظيف... (مشاركات: 10)
تعلن شركة تكافل الراجحي عن وجود عدد وظائف في مجال المبيعات وذلك بمسمى وظيفي ( مستشار مبيعات) وذلك فقط للجنسيات العربية بحسب الشروط التالية:ـ
خبرة لاتقل عن سنتين في مجال المبيعات في قسم التأمين.... (مشاركات: 1)
اجراءات التعديل على عقد ( شركة تضامن ) وعقد شركة التوصية البسيطة والوثائق المطلوبة
1- الموافقه على التغيرات من قبل لجنة الاستثمار على عقد الايجار .
2- تعبئة بيان التغيرات والعقد المعدل على عقد... (مشاركات: 0)
شركة كبرى تعمل في مجال التسويق المباشر ( بمدينة جدة ) ترغب في تعين موظفين من الجنسين للعمل لديها في الوظائف التالية :
موظف خدمة عملاء / تنفيذي خدمة عملاء / مدير خدمة عملاء ( رمز الوظيفة 001 ):
... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
شركة متخخصة في مجال الاتصالات في مدينة الرياض
ترسل جميع السير الذاتية على الايميل التالي
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
على ان يتم توضيح اسم ورقم الوظيف... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية
هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها